崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌日常法律事務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防控:負(fù)責(zé)合同審核、起草、修改及法律風(fēng)險(xiǎn)防范;處理各類法律糾紛(協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟),協(xié)同外部律師維護(hù)權(quán)益;解答各部門法律問題并提供專業(yè)意見,協(xié)助提升全員法律合規(guī)意識(shí);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律輔助工作。
2、牽頭合規(guī)管理與專項(xiàng)事務(wù):梳理業(yè)務(wù)流程合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善合規(guī)制度并開展宣傳培訓(xùn);配合內(nèi)部審計(jì)(梳理流程、整理資料、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)并提供法律支撐);處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)及工商變更登記、備案等法律事務(wù)。
任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)(法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等),持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),具備獨(dú)立處理基礎(chǔ)法律事務(wù)的能力。
3、核心能力:具備良好的法律文書撰寫能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn),高效處理合同審核、糾紛協(xié)調(diào)等工作。
3、優(yōu)先條件:有內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具備與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能配合完成審計(jì)相關(guān)輔助工作。
4、職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,能嚴(yán)格保密公司敏感信息,抗壓能力強(qiáng),服從工作安排。