職位描述
行政管理體系接待事務(wù)后勤管理船舶/航空/航天/火車制造
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序，挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量，維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序，挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量，維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的`組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
9.負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
任職要求：
1. 行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 7年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上行政管理經(jīng)驗；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
4. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
9.負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
任職要求：
1. 行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 7年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上行政管理經(jīng)驗；
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力，具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
4. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
6. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點
成都市新都區(qū)工業(yè)東區(qū)君躍路1159號
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- 行政主管8000-12000元
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職位發(fā)布者
張建麗/行政部長
昨日活躍立即溝通
成都成航發(fā)通用動力設(shè)備有限公司成都成航發(fā)通用動力設(shè)備有限公司成立于2009年，是上市企業(yè)貴州航宇科技發(fā)展股份有限公司控股子公司，位于成都市新都工業(yè)園區(qū)，總占地面積約20000m。公司專注于航空、航天、燃?xì)廨啓C(jī)等高端裝備行業(yè)的零部件精密加工制造，在發(fā)動機(jī)渦輪部件的制造及裝配領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司參與了多種型號航空發(fā)動機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)零部件的配套研制及生產(chǎn)，取得了生產(chǎn)所需的資質(zhì)證書，經(jīng)過15年的技術(shù)積累及沉淀，憑借自身產(chǎn)品工藝研發(fā)能力、高效專業(yè)的制造能力和良好的客戶協(xié)作能力，為國內(nèi)各大發(fā)動機(jī)主機(jī)廠、科研院所、航空院校等提供航空、航天、燃?xì)廨啓C(jī)精密零部件產(chǎn)品以及相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，得到了行業(yè)內(nèi)客戶的認(rèn)可，在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑及技術(shù)優(yōu)勢，客戶群體相對穩(wěn)定。公司現(xiàn)有五軸加工中心、四軸加工中心、數(shù)挖立車、數(shù)控臥車、臥式拉床、全自動氬弧焊機(jī)、數(shù)控打孔機(jī)、三坐標(biāo)檢測儀、平衡機(jī)、鈑金設(shè)備、裝配設(shè)備等共六十余臺，以滿足不同產(chǎn)品的研制及生產(chǎn)需求。公司取得1SO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書, GJB質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書， AS9100D管理體系證書。公司已先后獲得成都市創(chuàng)新型中小企業(yè)、成都市科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新中小企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司團(tuán)隊是由技能技術(shù)人才和管理層人員組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)，公司團(tuán)隊里有一批熟練的技術(shù)工，且常年聘請行業(yè)內(nèi)專家及技師，均長期從事航空發(fā)動機(jī)零部件生產(chǎn)制造和質(zhì)量管理工作，組成了經(jīng)驗豐富的研發(fā)及生產(chǎn)團(tuán)隊。公司開展多樣化的培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長，對解決科研生產(chǎn)難題的參與者實施獎勵，對優(yōu)秀技術(shù)人才出臺了一系列的激勵政策，鼓勵、幫助年輕人快速成長成才。公司掌握了多項精密零部件關(guān)鍵核心技術(shù)，具備較強(qiáng)的研發(fā)和生產(chǎn)制造能力。公司目前處于一個快速發(fā)展時期，期待更多英才加入!
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