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更新于 9月5日
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舉報(bào)

行政主管

8000-12000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系后勤管理采購事務(wù)
崗位職責(zé)?
  1. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部行政管理工作，制定并完善行政管理制度（如辦公秩序、考勤休假、物資管理等），監(jiān)督制度落地執(zhí)行，及時(shí)優(yōu)化不合理流程，提升行政工作效率。?
  1. 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理：搭建行政崗位工作體系，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織崗前及在崗培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常行政事務(wù)（如文件流轉(zhuǎn)、會議保障、后勤支持等）。?
  1. 把控行政物資與費(fèi)用管理：制定辦公物資采購計(jì)劃，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，把控采購成本；管理行政費(fèi)用預(yù)算，審核日常行政支出（如物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、物資采購費(fèi)等），確保費(fèi)用合規(guī)且高效使用。?
  1. 統(tǒng)籌后勤保障工作：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（如辦公區(qū)域清潔、設(shè)備檢修）、員工福利落地（如節(jié)日福利采購、下午茶安排）、保障員工辦公體驗(yàn)與公司正常運(yùn)營。?
  1. 協(xié)調(diào)內(nèi)部跨部門事務(wù)：對接市場部門，協(xié)助解決行政相關(guān)需求（如會議場地預(yù)約、跨部門活動支持），推動跨部門協(xié)作順暢，維護(hù)良好合作關(guān)系。?
  1. 負(fù)責(zé)公司重要會議、活動的行政支持：協(xié)助組織年度會議、員工團(tuán)建、客戶接待等活動，統(tǒng)籌場地布置、物資準(zhǔn)備、流程銜接等工作，保障活動順利開展。?
  1. 處理行政突發(fā)事務(wù)（如辦公設(shè)備故障、后勤應(yīng)急問題），制定應(yīng)急處理方案，降低對公司運(yùn)營的影響；定期總結(jié)行政工作，向公司管理層匯報(bào)工作進(jìn)展與改進(jìn)建議。?
五、任職要求?
  1. 年齡 28-40 周歲，身體健康，能適應(yīng)朝九晚六的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識。?
  1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上企業(yè)內(nèi)部行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有快消品、酒類行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行政全流程工作（制度建設(shè)、后勤保障、費(fèi)用管控等）。?
  1. 能力要求：?
  • 具備行政制度搭建與執(zhí)行能力，能結(jié)合公司實(shí)際優(yōu)化管理流程，提升行政效率。?
  • 擁有團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，激勵成員積極性，解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題。?
  • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接內(nèi)外部人員，高效處理跨部門及外部合作事務(wù)。?
  • 有一定的成本管控意識，能合理規(guī)劃行政費(fèi)用，避免資源浪費(fèi)；同時(shí)具備應(yīng)急處理能力，能快速應(yīng)對行政突發(fā)問題。?
  1. 素質(zhì)要求：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的抗壓能力；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識，認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀。?
六、薪資福利?
  1. 薪資：月薪 8000-12000 元（具體根據(jù)個人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力水平面議），另設(shè)年底分紅（根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放）。?
  1. 保障：入職即購買社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。?
  1. 休息休假：實(shí)行雙休制度，工作時(shí)間為朝九晚六，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定正常放假。?
  1. 其他福利：提供午餐補(bǔ)貼；定期組織員工體檢、節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋禮品）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動（如聚餐、短途旅游）；為員工提供行政專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會，助力個人職業(yè)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)中物國際1號樓22層10號

職位發(fā)布者

朱女士/總助/CEO助理/董事長助理

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