職位描述
人力資源管理員大型企業(yè)千人薪資核算薪酬績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司薪酬福利管理，包括但不限于考勤統(tǒng)計、工資/獎金核算、社保公積金繳納等 。
1. 負責公司薪酬福利管理，包括但不限于考勤統(tǒng)計、工資/獎金核算、社保公積金繳納等 。
2. 負責人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出。
3. 負責公司薪酬管理體系的制定與完善。
4. 協(xié)助上級完善公司績效考核體系，針對業(yè)務部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上大型制造企業(yè)薪酬績效核算經(jīng)驗，有上市公司人事經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 本科以上學歷，人力資源管理、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上大型制造企業(yè)薪酬績效核算經(jīng)驗，有上市公司人事經(jīng)驗優(yōu)先。
3.3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標。
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點
無錫新吳區(qū)梅村街道新錦路106
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無錫鑫巨宏智能科技股份有限公司無錫鑫巨宏智能科技股份有限公司成立于2013年1月，現(xiàn)有廠房面積36000平方米，新建廠房達32000平方米，員工規(guī)模約2000人。歷經(jīng)數(shù)載發(fā)展，公司相繼創(chuàng)立緊固件事業(yè)部、半導體熱沉事業(yè)部、微納光學事業(yè)部、新材料MIM事業(yè)部、光互聯(lián)事業(yè)部及機器人事業(yè)部。鑫巨宏建有完備的生產(chǎn)線和專業(yè)的檢測、開發(fā)實驗室，擁有CNC加工中心、精密光學注塑設備、光學鍍膜設備、MIM生產(chǎn)線、全自動組裝線、機器人零部件產(chǎn)線。
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