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工作職責
1. 熟悉進出口業(yè)務流程，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 協(xié)助總經(jīng)理確定進出口物流發(fā)展側重點。
3. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務規(guī)劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。
4. 負責操作國際部部門經(jīng)理及員工的聘任、考核工作。
5. 對人員進行合理的工作調配。
6. 主持建立物流制度、負責協(xié)助各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
8. 指導操作部門負責人的工作，協(xié)調與關系部門之間的工作。
9.組織處理操作部運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
10.組織制訂企業(yè)進出口物流成本控制的流程與管理辦法。
12.向操作部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
要求：
1. 進出口的客戶服務經(jīng)驗豐富
2. 熟悉進出口業(yè)務流程，加工貿易流程和海關相關規(guī)定與政策
3. 對市場動態(tài)反應敏感
4. 強大的人際交流溝通能力
6. 良好的PPT制作能力和數(shù)據(jù)報表處理能力
7. 良好的客戶服務意識，良好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識
8. 清晰的邏輯思維和表達能力
9. 大專以上學歷
10. 居住地在昆山
11. 3-5年的物流行業(yè)管理經(jīng)驗