工作職責(zé):
1. 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司物流發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 協(xié)助總經(jīng)理確定進(jìn)出口物流發(fā)展側(cè)重點;
3. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊;
4. 負(fù)責(zé)操作國際部部門經(jīng)理及員工的聘任、考核工作;
5. 對人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配;
6. 主持建立物流制度、負(fù)責(zé)協(xié)助各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作;
7. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程;
8. 指導(dǎo)操作部門負(fù)責(zé)人的工作,協(xié)調(diào)與關(guān)系部門之間的工作;
9.組織處理操作部運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件;
10.組織制訂企業(yè)進(jìn)出口物流成本控制的流程與管理辦法;
12.向操作部門下達(dá)成本控制目標(biāo),并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
任職要求:
1. 進(jìn)出口的客戶服務(wù)經(jīng)驗豐富;
2. 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,加工貿(mào)易流程和海關(guān)相關(guān)規(guī)定與政策;
3. 對市場動態(tài)反應(yīng)敏感;
4. 強大的人際交流溝通能力;
6. 良好的PPT制作能力和數(shù)據(jù)報表處理能力;
7. 良好的客戶服務(wù)意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
8. 清晰的邏輯思維和表達(dá)能力;
9. 大專及以上學(xué)歷;
10. 定居昆山優(yōu)先;
11. 3-5年的物流行業(yè)管理經(jīng)驗。
福利:
股份分紅、合伙人、購車購房補貼等
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