職位描述
咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
工作職責:
1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案
2.搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
3.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)
4.保持與客戶和被錄用者良好的關(guān)系
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（專業(yè)不限）
2、喜愛獵頭行業(yè)并且致力于長期在獵頭行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對招聘類或銷售類工作有濃厚興趣
4、良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息
5、出色的學習能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力
我們提供
1. 培訓機制
將采用一對一、多對一、多對多的培訓方式，其中包含交流式培訓、課堂式培訓、分享式培訓等。培訓內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導力技能等，滿足不同階段的成長需求。
2. 人才關(guān)懷
我們擁有專業(yè)的導師，給予你職業(yè)發(fā)展指引；我們擁有熱情的伙伴，助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍，讓你快樂工作、快樂生活。
3.職業(yè)發(fā)展
公平、公開、透明的晉升機制，讓每一位培訓生明確各階段目標，優(yōu)化成長路徑。
4薪酬福利
我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬，在項目期間，根據(jù)績效評估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機會。
此外，還擁有各類培訓課程、六險一金（含商業(yè)險）、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。
1. 培訓機制
將采用一對一、多對一、多對多的培訓方式，其中包含交流式培訓、課堂式培訓、分享式培訓等。培訓內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導力技能等，滿足不同階段的成長需求。
2. 人才關(guān)懷
我們擁有專業(yè)的導師，給予你職業(yè)發(fā)展指引；我們擁有熱情的伙伴，助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍，讓你快樂工作、快樂生活。
3.職業(yè)發(fā)展
公平、公開、透明的晉升機制，讓每一位培訓生明確各階段目標，優(yōu)化成長路徑。
4薪酬福利
我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬，在項目期間，根據(jù)績效評估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機會。
此外，還擁有各類培訓課程、六險一金（含商業(yè)險）、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。
工作地點
西安碑林區(qū)英發(fā)金融中心
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職位發(fā)布者
張女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都卓唯企業(yè)管理咨詢有限公司JobWell是一家致力于高級人才尋訪的企業(yè)管理咨詢公司，專注于人才的職業(yè)成?和發(fā)展，為企業(yè)提供戰(zhàn)略和?才的最佳匹配。我們著眼全球，立足全國，先后在北京、上海、廣州、成都、西安成立分公司，未來將在全國多個一二線城市布局發(fā)展。JobWell的主要業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)/游戲/元宇宙、醫(yī)療?健康、制造、大工業(yè)（高科技∕新能源∕智慧工業(yè)）、供應(yīng)鏈等行業(yè)領(lǐng)域，擁有百萬級人才數(shù)據(jù)庫和具備國際視野的專業(yè)顧問團隊。JobWell始終堅持創(chuàng)業(yè)，傾力為所有顧問打造創(chuàng)業(yè)平臺，并為此磨礪了十年。希望每一個JobWeller在這里把事“做成”，把事業(yè)“做好”，我們一起贏創(chuàng)未來！JobWell堅持以“SHARE”為主的企業(yè)核心價值觀，即S-Share（分享）；H-Honest（誠信）；A-Active（積極）；R-Responsibility（責任）；E-Efficient（高效）。我們強調(diào)職場內(nèi)驅(qū)力，重視計劃和效率，不斷追求創(chuàng)造更大的自我價值；我們堅持正確溝通、有效反饋；我們總是為結(jié)果而奮斗，堅持比別人再多想一點，堅持比別人再多做一點。我們堅持“以人為先”的戰(zhàn)略人力資源管理理念。我們尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，堅持做到員工滿意，我們了解客戶、服務(wù)客戶、滿足客戶，堅持做到客戶滿意，致力于成為最受企業(yè)信賴的合作伙伴，最受員工愛戴的雇主品牌，最具影響力的行業(yè)先鋒。我們提供1.培訓機制將采用一對一、多對一、多對多的培訓方式，其中包含交流式培訓、課堂式培訓、分享式培訓等。培訓內(nèi)容涵蓋一般技能、專業(yè)技能以及領(lǐng)導力技能等，滿足不同階段的成長需求。2.人才關(guān)懷我們擁有專業(yè)的導師，給予你職業(yè)發(fā)展指引；我們擁有熱情的伙伴，助你迅速適應(yīng)職場生活。良好的工作氛圍，讓你快樂工作、快樂生活。3.職業(yè)發(fā)展公平、公開、透明的晉升機制，讓每一位培訓生明確各階段目標，優(yōu)化成長路徑。4薪酬福利我們提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬，在項目期間，根據(jù)績效評估結(jié)果獲得具有競爭力的薪資增長機會。此外，還擁有各類培訓課程、六險一金（含商業(yè)險）、帶薪年假、年終旅游、下午茶、Team Building等健全的福利體系。5職業(yè)發(fā)展管理晉升通道：綜合管理培訓生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團隊主管-行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人綜合管理培訓生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-團隊主管-分公司經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人專業(yè)晉升通道：綜合管理培訓生-助理獵頭顧問-獵頭顧問-高級獵頭顧問-資深獵頭顧問-顧問經(jīng)理-合伙人
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