崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務的管理與協調
2. 執(zhí)行并完善人事管理制度,進行員工招聘、培訓、考核等工作
3. 管理員工檔案,辦理員工入職、離職、調任等手續(xù)
4. 負責公司各項活動的策劃、組織與實施
5. 維護辦公環(huán)境,確保辦公設施的正常運行
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上行政人事工作經驗
3. 熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的溝通協調能力
4. 具備較強的執(zhí)行力和團隊協作精神
5. 熟練使用辦公軟件,具備良好的寫作能力
6.有制造業(yè)經驗優(yōu)先