【崗位職責】
1、負責律所提成律師和工薪崗位的招聘,包括需求溝通、渠道篩選、面試安排等,確保合適人才及時到崗。
2、負責律師的轉(zhuǎn)所手續(xù),包含提成律師,工薪律師,實習(xí)律師,異地進京手續(xù),恢復(fù)執(zhí)業(yè),公職律師轉(zhuǎn)社會律師,專利代理人的轉(zhuǎn)入手續(xù),以及分所派駐律師等手續(xù)。
3、負責律師黨關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,以及黨支部的建設(shè)工作。
4、對接律協(xié)工作,負責律所的律師證年檢等工作。
5、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,幫助律師和新入職人員熟悉律所的辦公流程和系統(tǒng)操作流程。
6、 管理律所員工的薪酬福利體系,完成薪資核算、社保申報等工作。
7、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧工作氛圍。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2-5年人力資源工作經(jīng)驗,有律所或法律行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動法律法規(guī)。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受崗位KPI考核。
5、高度的服務(wù)意識,總結(jié)各種層級律師的特色檔案 ,以滿足差異化服務(wù)需求。
6、形象大方得體,態(tài)度親切禮貌。
7、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。
【崗位福利】
1、福利待遇:7千-9千/月,13薪,加額外的績效提成,每年視績效加薪10%左右
2、匯報對象:匯報給人事總監(jiān)
3、 晉升空間:大行政人事部門負責人,律所運營合伙人,律所股權(quán)利益激勵
4、若入選管培對象,配備成長導(dǎo)師
【公司介紹】
北京云嘉律師事務(wù)所,2024年上半年全國律協(xié)統(tǒng)計增長最快律所(不含分所)
崇尚“個體自由”價值觀,大模型AI、新媒體、數(shù)字化武裝到牙齒的新質(zhì)律所
目前北京總部160多人律師、近200人規(guī)模
各地已經(jīng)設(shè)立6家分所(10多家分所陸續(xù)設(shè)立中),18個地方辦公室,2家國際辦公室(塞拉利昂、蒙古)