職位要求:
1、40以內(nèi),
2、電子信息工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景。
3、5年以上芯片領(lǐng)域現(xiàn)場應(yīng)用工程師或系統(tǒng)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字、模擬電路、電路分析。
4、5年以上功率器件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉AC/DC、DC/DC等電源方案設(shè)計(jì)、調(diào)試及測試;熟悉開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和功率器件選型。
5、熟悉相關(guān)功能的演示電路板(軟硬件)和自主產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和原理,熟悉樣機(jī)階段制作與調(diào)試,了解硬件設(shè)計(jì),具備使用工具進(jìn)行硬件調(diào)試能力。
6、熟悉功率器件,電感/變壓器,熟悉示波器等常用測量工具的數(shù)據(jù)分析,有使用主流單片機(jī)/GD MCU/STM32等相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7、熟悉中大功率電源或電機(jī)驅(qū)動(dòng)的研發(fā)設(shè)計(jì)。
8、熟悉常見的電子元器件的應(yīng)用,熟悉電路設(shè)計(jì)。
9、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣。
薪資參考:19k以內(nèi)(加班費(fèi)另計(jì))
福利待遇:
1.初始合同期限:3年
2.工作時(shí)間:
am09:00~12:30
pm13:30~17:30(7.5H出勤時(shí)間)
3.加班有加班費(fèi),出差有補(bǔ)貼(150KM以上)
4.帶薪休假
5.社會(huì)福利保險(xiǎn)+住房公積金+交通補(bǔ)貼+電話費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷
工作內(nèi)容:
一、核心技術(shù)支持與問題解決
功率器件應(yīng)用支持
為客戶提供AC/DC、DC/DC電源方案的設(shè)計(jì)指導(dǎo)與調(diào)試支持,解決拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(如Buck/Boost)、功率器件選型(如MOSFET、SiC)等關(guān)鍵問題。
分析客戶電路設(shè)計(jì)中的性能瓶頸(如效率、EMI),通過示波器、功率分析儀等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)測量與優(yōu)化建議。
硬件調(diào)試與樣機(jī)開發(fā)
主導(dǎo)或協(xié)助客戶完成演示電路板(Demo Board)的軟硬件調(diào)試,包括MCU(如STM32/GD32)程序適配、PCB布局優(yōu)化及熱管理設(shè)計(jì)。
參與客戶樣機(jī)階段的制作與測試,確保功率器件(如電感/變壓器)與驅(qū)動(dòng)電路(如電機(jī)驅(qū)動(dòng))的可靠性。
二、客戶協(xié)作與方案設(shè)計(jì)
定制化方案開發(fā)
根據(jù)客戶需求(如中大功率電源或電機(jī)驅(qū)動(dòng)場景),設(shè)計(jì)定制化電源管理方案,并協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)落地。
撰寫技術(shù)文檔(Design Guide、Application Note),明確設(shè)計(jì)規(guī)范與測試流程。
跨部門項(xiàng)目推進(jìn)
作為客戶與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的橋梁,反饋市場痛點(diǎn)(如高功率密度需求)至產(chǎn)品部門,推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
配合銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶項(xiàng)目導(dǎo)入(Design-Win),提供售前技術(shù)演示與競品分析。
三、技術(shù)培訓(xùn)與市場拓展
客戶培訓(xùn)與知識(shí)傳遞
組織客戶技術(shù)培訓(xùn),涵蓋功率器件應(yīng)用、開關(guān)電源調(diào)試技巧等內(nèi)容,提升客戶自主開發(fā)能力。