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崗位職責：
參與完成集團內部審計工作，如合規(guī)審計、內控審計、財務審計、反舞弊調查、專項工作審計等。主要包括：
1.參與制定年度內審計劃，根據內審計劃，開展內審工作，形成內審工作底稿和內審報告；
2.對內審中發(fā)現的問題，形成內審建議并及時向領導反饋；
3.跟進內審報告建議，督促被審計單位整改；
4.內部流程的審計與優(yōu)化；
5.根據集團舉報制度，對集團內各公司的被舉報實事項開展調查，出具相應報告；
6.其他與內部審計職能相關的及領導交代工作。
任職要求：
1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；
2.大學本科以上學歷，具有審計、會計或法律相關學習經歷，年齡在35歲以下；
3.三年以上企業(yè)內部審計或事務所相關工作經驗；
4.具有較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達能力以及良好的溝通能力；
5.為人樂觀、誠信、忠誠、公正, 處事有原則性、有責任心、工作積極主動，服務意識、保密意識強；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛審計工作，抗壓能力強；
7.熟悉房地產開發(fā)、商業(yè)管理及物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務，了解其存在的風險點、監(jiān)控的要點及審計的方法；
8.熟悉績效審計流程，能夠對子項目、子公司、分公司開展經營承包兌現審計，并對經營管理活動的經濟性、效率性和效果性進行審查和評價；
9.熟悉離任審計流程，對所屬公司負責人任職期間的經濟責任履行情況進行審計。