崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),建立和完善客戶(hù)服務(wù)體系,確保服務(wù)流程高效、客戶(hù)滿(mǎn)意度高;
2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量及效率;
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制的建立,通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升客服人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度,提高整體服務(wù)品質(zhì);
4、處理客戶(hù)投訴和重大問(wèn)題,包括異常訂單處理、快遞問(wèn)題解決等,確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決;
5、監(jiān)管客服團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量,包括響應(yīng)時(shí)間、接待量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等關(guān)鍵指標(biāo)的跟蹤與評(píng)估,定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)建議;
6、負(fù)責(zé)編制和分析客服部門(mén)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別問(wèn)題,提出改進(jìn)措施;
7、負(fù)責(zé)管理預(yù)算,控制成本,減少浪費(fèi);
8、在遇到突發(fā)事件時(shí),迅速響應(yīng)并妥善處理,維護(hù)公司形象和客戶(hù)關(guān)系;收集和分析客戶(hù)信息、意見(jiàn)和反饋,進(jìn)行客戶(hù)需求分析;
9、與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,提升跨部門(mén)協(xié)作效率;
10、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年及以上電商客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有客服體系0-1搭建工作經(jīng)驗(yàn)和客服AI運(yùn)營(yíng)0-1搭建工作;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、獨(dú)立分析能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、具備較好的抗壓能力和保密意識(shí);
6、具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
工作時(shí)間:9:00-18:00(大小休)
公司地點(diǎn):2025年10月份左右會(huì)搬遷至地鐵口馬廠(chǎng)附近
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通勤補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、年度體檢等