職位描述
人事行政
崗位職責(zé)：
1、熟悉招聘流程及方法，完招公司聘任務(wù)；
2 、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理，進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂及人事檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)公司大小會(huì)議記錄；
4、負(fù)責(zé)公司員工福利以及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理；
5、負(fù)責(zé)起草文件、總結(jié)、報(bào)告等，組織會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司及部門會(huì)議記錄，編制會(huì)議紀(jì)要；
6、負(fù)責(zé)來賓接待服務(wù)（訂餐、用車、住宿、拍照），大事記編輯工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司大型集體活動(dòng)、慶典活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及宣傳報(bào)道材料的撰寫、審批工作；負(fù)責(zé)節(jié)假日通知、問候等宣傳報(bào)道、簡(jiǎn)訊撰寫、審批工作；
9、負(fù)責(zé)往來文件的呈辦、歸檔及電話事務(wù)記錄、處理及對(duì)外報(bào)送工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，本崗位相關(guān)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Excel運(yùn)用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、有保密意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及分析判斷能力。
工作地點(diǎn)
薛城區(qū)棗莊低空經(jīng)濟(jì)動(dòng)力谷-(北門)
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京金朋達(dá)航空科技有限公司北京金朋達(dá)航空科技有限公司成立于2012年5月11日，位于北京市房山區(qū)竇店的“北京高端制造業(yè)基地”內(nèi)，一期工程占地20畝，辦公、廠房、實(shí)驗(yàn)室建筑面積為約11000平方米。注冊(cè)資金人民幣6000萬元。公司是集無人機(jī)和仿真系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，具有多種資質(zhì)，與多家航空航天單位及科研院所、高校具有良好的技術(shù)合作關(guān)系?？傮w目標(biāo)全力打造國(guó)內(nèi)第一流的數(shù)字化無人機(jī)綜合研發(fā)、生產(chǎn)基地，建立以最短時(shí)間、最優(yōu)質(zhì)量、最低成本、最好服務(wù)和綠色環(huán)保（TQCSE）的產(chǎn)品快速響應(yīng)市場(chǎng)需求的典范。努力保持在無人直升機(jī)和大機(jī)動(dòng)靶機(jī)等方面的國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先地位，自主創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)交流合作，逐漸向國(guó)際先進(jìn)水平靠齊。研發(fā)團(tuán)隊(duì)：1、合理的人員配備擁有一支老中青三結(jié)合的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，2、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中高層次技術(shù)人才較多，大多數(shù)人員參加過國(guó)內(nèi)多型無人機(jī)的型號(hào)裝備研制工作，具有豐富的無人機(jī)設(shè)計(jì)、制造、試驗(yàn)試飛等經(jīng)驗(yàn)，多人曾獲得過國(guó)家級(jí)各類獎(jiǎng)，研究員、高工占比較高。3、行業(yè)領(lǐng)軍的代表，聘請(qǐng)多個(gè)各自領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物作為公司項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人或作為技術(shù)顧問指導(dǎo)型號(hào)研發(fā)，并為技術(shù)人員直接授課講述先進(jìn)的技術(shù)和理念。
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