崗位職責(zé):
1、審計(jì)體系構(gòu)建:負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程及風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保審計(jì)工作的規(guī)范性和有效性。
2、審計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行:制定年度審計(jì)計(jì)劃,主導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、合規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),定期向決策層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
4、內(nèi)控優(yōu)化:監(jiān)督內(nèi)部控制執(zhí)行情況,推動(dòng)內(nèi)控流程優(yōu)化,提升企業(yè)管理效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建并培養(yǎng)專業(yè)審計(jì)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與執(zhí)行力。
6、內(nèi)外協(xié)調(diào):對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門,協(xié)調(diào)審計(jì)資源,確保審計(jì)工作的順利開展。
7、專項(xiàng)任務(wù):針對(duì)重大投資項(xiàng)目等開展專項(xiàng)審計(jì),提供決策支持。
任職要求:
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);持有CIA(國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)等職業(yè)資格者優(yōu)先。
2、8年以上審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有農(nóng)牧行業(yè)或大型生產(chǎn)制造企業(yè)審計(jì)及上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉上市前后審計(jì)工作重點(diǎn)與流程差異,能有效應(yīng)對(duì)上市過程中的審計(jì)需求及上市后持續(xù)合規(guī)審計(jì)要求 。
3、10年以上農(nóng)牧行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過上市企業(yè)內(nèi)審體系搭建。
4、精通國家財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部控制框架(如COSO);熟悉ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力;具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目。
5、正直誠信,原則性強(qiáng),具備高度的責(zé)任感和抗壓能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力;具備戰(zhàn)略思維,能從全局視角推動(dòng)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為管理效益。