(1)崗位要求:大專及以上學(xué)歷,35-50歲,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),具有一級(jí)建造師證書,具有高、中級(jí)職稱,且有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉國家和地方的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并能熟悉運(yùn)用;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
(2)崗位職責(zé):1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目工程建設(shè)的管理工作,依照國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關(guān)制度條款,按照程序流程及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作;2、做好工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)施工合同、建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求,再依照工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,協(xié)助建立工程項(xiàng)目的技術(shù)管理體系。擬定管理制度并進(jìn)行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項(xiàng)目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責(zé),根據(jù)不同員工的特長安排到合適的崗位上,做到分工明確,人崗匹配,有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)管理與控制工作,協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、以及各個(gè)施工單位之間的溝通工作,制定工程項(xiàng)目所需要的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),正確規(guī)范管理項(xiàng)目;4、參與設(shè)計(jì)文件和圖紙的審核工作,并組織相關(guān)的施工調(diào)查工作;5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案,并對(duì)施工項(xiàng)目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);6、對(duì)于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項(xiàng)目工程內(nèi)容交底和學(xué)習(xí)工作,并監(jiān)督與掌控項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)度情況合理分配施工項(xiàng)目的勞動(dòng)力以及各項(xiàng)資源材料配置;7、深入了解工地施工情況并了解工程項(xiàng)目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決,組織召開各例會(huì)或是專題會(huì)議,修正檢查工程建設(shè)的情況或是評(píng)價(jià)建立工作等。
(3)上班地址:省內(nèi)外項(xiàng)目
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績效獎(jiǎng)金