崗位職責:
1.負責發(fā)揮董事長參謀、協(xié)調和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的學校事務。
2.負責行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并作會議記錄,視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題,組織調研并提出報告。
3.根據(jù)董事長指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。
4.負責抓好學校重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向學校領導和其他部門反饋信息。
5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以學校名義簽發(fā)的有關文件,抓好文書歸檔和用印管理工作。
6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,配合學校協(xié)調各部門的工作關系。
7.嚴格控制行政辦公經費的支出,加強辦公財產的管理。
8.負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好學校人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求:
1.性別不限,30-45歲,本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學等專業(yè)。
2.5年及以上教育類行政管理的工作經驗。
3.形象氣質佳,原則性強,表達溝通能力強。
職位福利:五險一金