任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、年齡23-40。
3、較強(qiáng)的人際溝通能力,協(xié)調(diào)能力 ,能吃苦耐勞,愿意從基層開始學(xué)習(xí),擅長人際溝通
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)部門主管安排,統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行的安排工作,確保活動(dòng)執(zhí)行順利;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)物資的采購、入庫、出庫、臺(tái)賬管理,給部門提出合理化采購建議,避免物資浪費(fèi);
3、統(tǒng)計(jì)活動(dòng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)反饋企劃專員進(jìn)行分析、開展活動(dòng)調(diào)研工作,反饋活動(dòng)執(zhí)行中的意見建議,優(yōu)化活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)多功能廳、T臺(tái)的招租管理工作(內(nèi)外部商家資源),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保租賃方的使用權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)廣告位的多種招租管理(內(nèi)外部商家資源),廣告畫面規(guī)范性初步審核;廣告位臺(tái)賬的管理工作;
6、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)信息收集,并反饋到部門,參與活動(dòng)策劃,提出合理建議;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。