1.負責(zé)統(tǒng)籌公司行政工作的規(guī)劃和執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)改進工作;
2.負責(zé)部門的內(nèi)部管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作,提高下屬的技能;
4.負責(zé)部門內(nèi)部各項方案、宣傳資料、物品購置單、報銷單等審核工作;
5.負責(zé)掌握并了解各部門人員的思想動態(tài),對于異常情況進行匯報并提出方案,經(jīng)總經(jīng)理同意后執(zhí)行;
7.負責(zé)了解政府發(fā)布的社保、用工要求、工資福利等政策,并傳達到位;
8.負責(zé)了解各項政府補助信息,并規(guī)劃公司可申報的補助及各項認證等;
9.負責(zé)開展公司的獎項申報工作,高新維護工作;
10.負責(zé)公司各項大型活動、重要接待工作的統(tǒng)籌安排工作;
11.負責(zé)協(xié)調(diào)公司糾紛處理流程,組織相關(guān)部門(法務(wù)/業(yè)務(wù)/財務(wù))提供支持,跟蹤解決進度并歸檔記錄。
12.負責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時事項;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)。
2.3-5年以上建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉人力資源管理中招聘、培訓(xùn)管理、績效考核等模塊管理工作,申報過公司獎項,高新維護等;
4.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心;
6.性格沉穩(wěn)大方,做事得體。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:30.周末雙休