職位描述
績效管理招聘員工關系人力資源服務
【崗位職責】1、負責人力資源規(guī)劃與制度建設，完善公司人事管理制度；
2、統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理工作；
3、組織人才梯隊建設，落實干部管理及人才培養(yǎng)計劃；
4、負責人力資源數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持；
5、協(xié)調處理勞動爭議，防范用工風險；
6、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
【職位要求】1、45歲以內，本科學歷，最少3年人力資源全模塊實操經驗；
2、能夠分析成本、流失率、效能，搭建公司體系，全流程招聘執(zhí)行，組織培訓，社保等人力工作。
【薪資待遇】月薪5-6k，五險、法定休、餐補等
【工作時間】8:30-18:00 單休
【工作地點】石家莊長安區(qū)明日郡
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工作地點
石家莊長安區(qū)明日郡17樓
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