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1.崗位定義
審計法務總監(jiān)/經(jīng)理作為公司內部風險防控與合規(guī)運營的核心負責人，統(tǒng)籌建設和完善公司審計監(jiān)察與法務管理體系，全面負責審計監(jiān)督、合規(guī)管理、法律風險防控及輿情管理，確保集團業(yè)務健康、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展。
2.崗位職責
2.1體系建設
負責建立健全集團統(tǒng)一的審計與法務管理體系，完善事前、事中、事后全過程的風險防控機制；
推動集團及下屬單位在規(guī)范化、合規(guī)化的管理體系下穩(wěn)健發(fā)展。
2.2 基礎審計
組織實施集團及子公司內部控制、制度執(zhí)行、財務賬務、資金使用、預算執(zhí)行情況等常規(guī)審計；
出具審計結論及改進建議，并監(jiān)督落實整改。
2.3經(jīng)濟責任審計
負責對集團核心管理及技術人員開展任期審計、履職審計、離任審計；
出具考核意見，保障干部管理與激勵機制的公正性和透明度。
2.4項目專項審計
組織開展重大項目的全過程審計（立項、實施、交付）；
定期、不定期抽查重點項目，形成專項審計報告，提交董事會審議。
2.5 輿情監(jiān)測
搭建并維護內外部輿情監(jiān)測機制，定期輸出輿情分析報告；
建立輿情風險預警及應急處置機制，協(xié)同相關部門做好輿論風險防控。
2.6法務管理
全面負責集團合同、文件的合法合規(guī)性審查；
為各業(yè)務條線提供法律咨詢與訴訟仲裁支持；
統(tǒng)籌外部律所、顧問資源，降低法律風險。
2.7部門協(xié)作
與各業(yè)務部門、職能部門保持高效溝通協(xié)作，推動公司合規(guī)治理與經(jīng)營效率雙提升。

任職資格：
法學、會計、財務管理、審計學等相關專業(yè)本科及以上學歷；（本科及以上學歷為必要條件）
擁有注冊會計師（CPA）、注冊內部審計師（CIA）、律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
1.科技、智能制造、自動化、電子行業(yè)背景（必須項）；
2.10年以上大型集團或知名企業(yè)法務/審計工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)內控體系、風險管控、經(jīng)濟責任審計和企業(yè)合規(guī)管理；
4.有上市公司、跨國公司或大型民營集團法務/審計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。