崗位職責:
- 精準理解甲方客戶的業(yè)務場景、崗位畫像及人才訴求,制定招聘解決方案,明確招聘流程、時間節(jié)點及交付標準,建立高效的客戶溝通機制。
- 通過多方招聘渠道,主動尋訪、挖掘符合要求的候選人,完成簡歷篩選、初步面試評估,精準匹配候選人。
- 負責候選人面試協(xié)調(diào)、offer談判、入職跟進等全流程
- 兼顧社保代理基礎事務
任職要求:
1、本科及以上學歷,90后
2、具備一年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、結果導向