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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、面試接待、協(xié)同完成招聘指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理和人事檔案的整理保管工作；
3、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目的勞資糾紛，例如員工辭退、勞監(jiān)投訴、仲裁等；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶舉辦各類員工活動，對員工工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查問卷等。
5、負(fù)責(zé)每月社保公積金增減員表的更新并提交社保部增減，復(fù)核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目社保公積金的請款工作，回復(fù)外包員工對社保公積金的各類疑問。
7、上級或客戶交辦的其他事宜。

任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立解決問題的能力，積極熱情的服務(wù)意識
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)致，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)

上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休；
薪資4000-5000，具體需要面試后定；

福利待遇：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正買社保；
2、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等
3、節(jié)日精美禮品；
4、不定期團(tuán)建活動，如聚餐、生日會等；
工作地址：
內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道371號川南電商中心
內(nèi)江市東興區(qū)內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，萬達(dá)文旅城斜對面（年后搬）