崗位職責(zé)
1. 技術(shù)研發(fā)管理
(1)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確技術(shù)研發(fā)方向和目標(biāo)。
(2)組織技術(shù)團隊進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作,確保研發(fā)進度和質(zhì)量。
(3)負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān),提出解決方案并組織實施。
(4)關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài),收集并分析新技術(shù)、新工藝、新材料等信息,為公司技術(shù)決策提供支持。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化
(1)推動公司技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量。
(2)負(fù)責(zé)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。
(3)申報并參與公司技術(shù)項目的評審工作,推動技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)保護。
3. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)
(1)組建并管理技術(shù)團隊,負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作。
(2)制定技術(shù)團隊的發(fā)展規(guī)劃,提高團隊的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
(3)組織內(nèi)部技術(shù)交流和培訓(xùn)活動,促進團隊成員的成長和進步。
4. 技術(shù)支持與客戶服務(wù)
(1)為客戶提供技術(shù)支持和解決方案,解決客戶在使用公司產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。
(2)與業(yè)務(wù)部門協(xié)同工作,為銷售團隊提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高銷售業(yè)績。
(3)參與公司對外技術(shù)交流和合作工作,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作伙伴關(guān)系。
任職條件
1. 教育背景:碩士及以上學(xué)歷,計算機、電子等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 技能要求:具備良好的技術(shù)研發(fā)和實踐能力。
3. 經(jīng)驗要求:具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4. 素質(zhì)要求:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作精神、溝通能力和創(chuàng)新能力。