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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)家庭教育、心理健康、青少年成長等相關(guān)領(lǐng)域的市場調(diào)研、需求分析報告撰寫及產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化； 2、根據(jù)青少年心理發(fā)展規(guī)律和家庭教育科學(xué)理論，進行家庭教育課程的策劃、研發(fā)、落地等，包括選題、架構(gòu)、大綱、教學(xué)流程、工具化、教學(xué)體驗設(shè)計等； 3、對現(xiàn)有課程產(chǎn)品進行優(yōu)化和迭代，對課程產(chǎn)品的優(yōu)化迭代后的內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展進度等負(fù)責(zé)； 4、打造高口碑的用戶體驗。持續(xù)評估與優(yōu)化產(chǎn)品，不斷提升課程與課堂質(zhì)量、課程滿意度，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化與企業(yè)咨詢落地實效；對課程內(nèi)容落地效果進行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行優(yōu)化，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、不斷沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗總結(jié)方法論，提升核心產(chǎn)品競爭力，協(xié)助推動組織持續(xù)發(fā)展； 6、與公司導(dǎo)師高效協(xié)作，并持續(xù)進行相關(guān)領(lǐng)域的導(dǎo)師資源開發(fā)、維護、溝通與合作； 7、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務(wù)。 【任職要求】 1、心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士、博士優(yōu)先； 2、具備扎實的心理學(xué)、教育學(xué)知識基礎(chǔ)，必須有相關(guān)崗位經(jīng)驗； 3、深度了解家庭教育培訓(xùn)市場，有敏銳市場意識、創(chuàng)新能力，對于課程產(chǎn)品具有高敏感度和生產(chǎn)力； 4、具備調(diào)研統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等能力，熟悉心理和教育測評工具，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具； 5、具備優(yōu)秀的問題分析能力、敏銳的市場洞察力、用戶思維，執(zhí)行力強，有熱點敏感度，有很好的文字功底，能夠?qū)⑾敕ê蛣?chuàng)意有效落地； 6、具備優(yōu)秀的溝通談判能力和學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)作統(tǒng)籌能力，多線程統(tǒng)籌推進的能力，能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識； 7、較強的綜合知識儲備，獨立思考，喜歡創(chuàng)新，邏輯清晰，思維靈活，性格外向，主動性強，同理心強，有團隊意識和團隊合作精神。