崗位職責(zé):
1. 能夠獨立處理訴訟、勞動仲裁、執(zhí)行案件。
2. 公司涉訴案件協(xié)商與談判,為公司爭取利益最大化。
3. 對運營過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)措施,包括前期的催收談判、證據(jù)收集、財產(chǎn)信息搜集、資產(chǎn)證據(jù)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。
4. 對公司經(jīng)營、管理制度進行法律風(fēng)險防控,并對工作中的不足提出可行性意見。
5.對集團公司相關(guān)部門及下屬公司人員進行法律知識培訓(xùn),避免潛在風(fēng)險的發(fā)生。
6.參與公司對外商務(wù)合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施,對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險進行即時處理并采取相應(yīng)防范措施。
7.負責(zé)為公司投資合作項目、重大經(jīng)營決策提供法律支持。
任職要求:
1、5年以上實際工作經(jīng)驗。
2、專科以上學(xué)歷,法律專業(yè),掌握民商法等法律專業(yè)知識。
3、具有房地產(chǎn)行業(yè)及參與并購項目談判經(jīng)驗;
4、工作認(rèn)真負責(zé),具有較強的文字功底和公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;
5、具有認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;具有較強的分析能力、判斷能力及職業(yè)素養(yǎng),具有良好的溝通和談判能力。
6、具有律師資格證、法律工作者證優(yōu)先。