該崗位需要不定期出差到武漢等其他分公司。
崗位職責(zé):
一、倉(cāng)儲(chǔ)管理核心職責(zé)
- 制度與流程管理
- 制定并完善倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、作業(yè)流程及5S管理標(biāo)準(zhǔn),確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
- 組織倉(cāng)庫(kù)布局優(yōu)化,合理規(guī)劃存儲(chǔ)空間及貨物存放方式,實(shí)施倉(cāng)位調(diào)整4。
- 庫(kù)存與安全管控
- 負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,編制庫(kù)存報(bào)告并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
- 推行安全管理制度,定期開展安全檢查,確保倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)安全3。
- 資源協(xié)調(diào)與效率提升
- 合理調(diào)配人力、物力資源,優(yōu)化作業(yè)流程,提高物料出入庫(kù)效率。
- 組織員工培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及安全意識(shí)。
二、人事行政綜合管理
- 組織與人員管理
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立量化考核體系。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升員工凝聚力和服務(wù)意識(shí)。
- 后勤保障與行政支持
- 協(xié)調(diào)園區(qū)后勤管理(如保潔、食堂、保安等),確保倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定。
- 管理固定資產(chǎn)及文檔檔案,保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
三、跨部門協(xié)調(diào)與戰(zhàn)略支持
- 溝通與協(xié)作
- 作為倉(cāng)儲(chǔ)部門與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流等職能部門的橋梁,協(xié)調(diào)資源與信息流通。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持決策。
- 問(wèn)題解決與持續(xù)改進(jìn)
- 定期分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
- 推動(dòng)信息化建設(shè),優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)
- 上班時(shí)間:8:00--17:00 單休制,有加班費(fèi)
- 福利待遇:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金和禮品,節(jié)假日紅包等