職位描述
八小時(shí)工作制餐補(bǔ)帶薪年假五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利帶薪培訓(xùn)酒店/民宿
1、前廳部經(jīng)理直接對(duì)房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，其下屬包括前廳各分部主管及前廳部工作人員。
2、前廳部經(jīng)理的業(yè)務(wù)范圍則涵蓋 協(xié)助提高酒店客房銷售的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，促進(jìn)并合理控制客房的銷售、培養(yǎng)發(fā)展前廳部員工的綜合技能、建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系等。
3、前廳部經(jīng)理的主要工作區(qū)域?yàn)榫频甏筇?、大堂副理、前廳總臺(tái)、會(huì)員俱樂(lè)部、禮賓部。
任職資格：
1、基本素質(zhì)：性格開(kāi)朗、易于交流、有良好的個(gè)人修養(yǎng)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力和合作精神，能夠與各業(yè)務(wù)部門做好協(xié)調(diào)和配合工作。
2、自然條件：身體健康、五官端正、氣質(zhì)高雅；年齡在30—40歲。
3、文化程度：大專以上文化程度。
4、外語(yǔ)水平：較高的英語(yǔ)水平，能用英語(yǔ)處理日常事務(wù)。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：熟練掌握前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有五年以上酒店前廳工作經(jīng)歷，兩年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部、客房部、銷售部工作，略懂餐飲、工程、財(cái)務(wù)等知識(shí)。
6、特殊要求：了解市場(chǎng)狀況，掌握酒店經(jīng)營(yíng)及管理動(dòng)態(tài)，善于處理各類投訴。熟悉管理心理，善于激勵(lì)下屬；能適應(yīng)超時(shí)工作，無(wú)家庭拖累；善于交際，風(fēng)度優(yōu)雅、談吐大方。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、包吃、包住
職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大，人脈資源廣。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)山西黃河京都大酒店平陽(yáng)路19號(hào)
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職位發(fā)布者
李銀萍/行政人力資源部經(jīng)理
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黃河京都酒店管理集團(tuán)黃河京都酒店管理集團(tuán)萌芽于河?xùn)|，發(fā)展于北京，壯大于山西。是一家已成功運(yùn)行20余年，集主題婚宴、特色餐飲、會(huì)議服務(wù)、商務(wù)旅游、休閑度假為一體的優(yōu)秀的本土化酒店管理集團(tuán)品牌公司。集團(tuán)在二十余年的發(fā)展進(jìn)程中，不斷摸索和實(shí)踐，成功奠定了在全國(guó)二三線城市承包管理高端酒店的商業(yè)模式。以打造精品酒店為主，主題婚宴、旅游休閑等特色經(jīng)營(yíng)為輔的運(yùn)營(yíng)模式，成功經(jīng)營(yíng)和輸出管理了數(shù)十家中高端酒店。獲得亞洲酒店業(yè)最佳商務(wù)型品牌連鎖酒店、中國(guó)最佳本土酒店管理集團(tuán)、中國(guó)飯店業(yè)優(yōu)秀民族品牌、中國(guó)飯店百?gòu)?qiáng)，中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F(tuán)等多重美譽(yù)。集團(tuán)現(xiàn)為中國(guó)飯店協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，山西飯店業(yè)商會(huì)會(huì)員單位。
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