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更新于 7月4日

校招主管

7000-9000元·13薪
  • 吉安吉州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

校園招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校園招聘活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于宣講會、招聘會等; 2、參與制定和完善公司的校園招聘策略,提升公司在校園內(nèi)的品牌影響力; 3、 主導(dǎo)或參與大型校園招聘會的組織與執(zhí)行,包括活動策劃、合作伙伴管理等; 4、持續(xù)跟蹤并評估招聘效果及培訓(xùn)成果,提出改進(jìn)建議以優(yōu)化流程; 5、分析校園招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,協(xié)調(diào)招聘資源,達(dá)成招聘結(jié)果; 6、管理并維護(hù)校招渠道資源庫,包括高校關(guān)系的建立與維護(hù),以及實習(xí)生和應(yīng)屆生人才庫的構(gòu)建。
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備至少2年以上的校招相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包含有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、對校園招聘流程熟悉,了解不同階段學(xué)生的求職特點和需求。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊并跨部門協(xié)作。 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力。 6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 工作地點:今年10月前在廣東佛山,后續(xù)長期工作地點江西吉安

獎金績效

五險一金 年終獎金 包吃包住

工作地點

吉安吉州區(qū)江西伊戈爾數(shù)字能源技術(shù)有限公司

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職位發(fā)布者

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伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999年,總部位于中國佛山,公司聚焦能源、信息行業(yè),應(yīng)用電力電子技術(shù),向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務(wù),力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè),為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地,在建五個生產(chǎn)基地,并逐步實現(xiàn)數(shù)字化智能制造,以滿足客戶的產(chǎn)能需求;在產(chǎn)品研發(fā)方面,成立了五個研發(fā)中心,在電力電子領(lǐng)域不斷推陳出新,與行業(yè)同向而進(jìn);在營銷方面,伊戈爾堅持市場為導(dǎo)向,客戶為中心的經(jīng)營原則,在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設(shè)有多個銷售及售后服務(wù)分支機(jī)構(gòu),在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群,建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017年 12月 29日,伊戈爾首發(fā) A股成功掛牌交易,成為上市公司,股票代碼 002922;2018年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)流程優(yōu)化變革,中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤籈SG的規(guī)劃與建設(shè)是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引,這些都賦能公司更好地實現(xiàn)使命與愿景。
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