崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵循集團制定的各項活動流程與SOP制度,負責(zé)活動的具體落地執(zhí)行,包括但不限于前期溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行指導(dǎo)、過程監(jiān)督管控及執(zhí)行結(jié)果反饋。
2、 確保活動按計劃順利進行,處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,協(xié)調(diào)各方資源,保障活動效果與質(zhì)量。
3、 積極有效地與內(nèi)部相關(guān)部門(如市場、銷售、設(shè)計、技術(shù)等)以及外部供應(yīng)商進行溝通協(xié)作,確保信息暢通、配合順暢。
4、 高效、準(zhǔn)確地完成團隊負責(zé)人分配的各項活動相關(guān)工作,并及時匯報進展與結(jié)果。
任職要求:
1、市場營銷、傳媒、公關(guān)、會展管理、工商管理等應(yīng)屆生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的口頭和書面溝通能力,能夠清晰傳達信息,有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
3、團隊合作精神: 具備強烈的團隊意識,能夠積極主動融入團隊,與團隊成員高效協(xié)作。
4、問題解決能力: 具備一定的現(xiàn)場應(yīng)變能力和問題解決能力。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力,代表公司形象。
6、能夠適應(yīng)因項目需要的短期出差安排及活動執(zhí)行期間必要的加班。
月薪在4000