崗位職責:
1、編制事業(yè)部中、長期發(fā)展及產(chǎn)品規(guī)劃,組織實施、跟蹤系協(xié)調、滾動調整。
2、編制事業(yè)部年度經(jīng)營目標、運行跟蹤,完成部門經(jīng)營數(shù)據(jù)、經(jīng)營目標情況統(tǒng)計、分析及上報。
3、負責事業(yè)部BPD業(yè)務計劃的編制、簽批,并對BPD指標運行情況進行統(tǒng)計、分析、匯報及改進調整。
4、管理事業(yè)部資產(chǎn)(含固定資產(chǎn))。
5、組織建立、完善事業(yè)部組織架構及職能,編制部門職責及相關文件,完成事業(yè)部管理文件編制工作。
6、組織協(xié)調事業(yè)部內(nèi)部各項職能調整、組織架構變動等相關工作。
學歷:本科及以上學歷
技能要求:初級及以上專業(yè)技術職務資格
專業(yè):管理類等相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:1-3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先