一、崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢進行調(diào)整,對重大業(yè)務(wù)和投資項目等做出決策;
2、業(yè)務(wù)管理:全面負責保理業(yè)務(wù)拓展,制定營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)運營;
3、團隊建設(shè):負責公司組織架構(gòu)搭建和人員配置,組織員工培訓(xùn)與發(fā)展;
4、薪酬激勵:對標行業(yè)先進做法,建立市場化薪酬體系及激勵機制;
5、內(nèi)控管理:統(tǒng)籌簡歷保理公司內(nèi)部規(guī)章制度及審批機制;
6、客戶關(guān)系維護:建立并維護與重要客戶合作關(guān)系,開拓新客戶資源;
7、完成上級單位交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、學(xué)歷:要求碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗:具有5年以上商業(yè)保理或金融行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉保理業(yè)務(wù)流程和風險管理。
4、職稱要求:具有中級或以上的職稱或職業(yè)資格;
5、能力要求:(1)精通金融、財務(wù)、法律等專業(yè)知識,熟悉商業(yè)保理行業(yè)政策法規(guī)和市場動態(tài);(2)具備出色的風險識別與控制能力、較強的財務(wù)分析能力,熟練使用辦公軟件及金融分析工具;(3)有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,具備良好的溝通談判和市場開拓能力,以及較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識。