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中國重汽集團福建海西汽車有限公司是中國重汽集團為貫徹落實國家《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》，積極支持和參與國家“海西發(fā)展戰(zhàn)略”，推進福建汽車工業(yè)跨越性發(fā)展，實施中國重汽區(qū)域戰(zhàn)略布局，于2010年9月8日在第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會上，與三明市人民政府簽署項目合作協(xié)議，通過重組福建新龍馬汽車股份有限公司永安汽車廠設(shè)立的整車生產(chǎn)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)重、中、輕、微、客全系列商用車產(chǎn)品，商標(biāo)為“中國重汽—海西福濼”。通過導(dǎo)入中國重汽先進的重、中卡產(chǎn)品和技術(shù)，提升現(xiàn)有成熟產(chǎn)品，建立高、中、低檔齊全的產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈，積極融合先進、適用、科學(xué)的管理方法和優(yōu)秀的企業(yè)文化開展經(jīng)營活動，以高性價比的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)，提高產(chǎn)品在國內(nèi)、國際市場的競爭力。福建海西汽車有限公司堅持以中國重汽集團全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程為指導(dǎo)，在中國重汽集團正確領(lǐng)導(dǎo)和福建省各級黨委政府的大力支持下，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展和“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，各項工作按照“科學(xué)部署、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、有序推進”總要求，在永安汽車城內(nèi)規(guī)劃建設(shè)新廠區(qū)。項目總投資20億元，分兩期建設(shè)。一期總投資10億元，新增廠房、配套設(shè)施等建筑面積20萬平方米，建有中重卡和輕卡總裝線，以及車架、焊裝、涂裝生產(chǎn)線和檢測線、道路試車場等，裝備達到國內(nèi)先進水平。福建海西汽車有限公司緊緊圍繞集團公司全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程和開展質(zhì)量效益年活動，堅持“以扎實穩(wěn)步推進項目建設(shè)進度為基礎(chǔ)，以強化市場拓展促進產(chǎn)銷上量為重點，以全面完成年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)為目標(biāo)”積極開展工作，各項基礎(chǔ)性工作基本完成，工作重心逐步轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品推廣和市場開拓上來，全面導(dǎo)入并推行TS16949質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)輕卡5萬輛、中重卡5萬輛的產(chǎn)能規(guī)模，把公司建設(shè)成為海西乃至全國重要的商用車生產(chǎn)和出口基地。形成并帶動三明市永安汽車城集汽車、機械加工的千億產(chǎn)業(yè)集群，為實現(xiàn)福建省委省政府提出的“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”和中國重汽集團確定的海西汽車發(fā)展戰(zhàn)略布局奠定堅實的基礎(chǔ)。公司為員工提供具有競爭力的薪酬、健全的社會保障、周到的福利制度。公司尊重員工、關(guān)心員工，努力為員工解決后顧之憂，讓員工與公司一起成長。 1.薪酬：公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇。2.社會保障：公司為全體員工辦理社會基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險及住房公積金等。3.福利制度:（1）公司員工享受國家法定節(jié)假日、探親假;（2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供每月800元的租房補貼；（3）公司開設(shè)員工餐廳，為員工提供優(yōu)惠中餐、晚餐并享受餐費補貼；（4）公司定期或不定期舉辦各類體育娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活;（5）為重要、關(guān)鍵崗位員工提供手機和話費補貼;（6）為員工提供生日卡、交通補貼、過節(jié)費等福利性補貼。有意者請于將個人簡歷發(fā)送至yazqhr@163.com，（郵件名格式：姓名+崗位+專業(yè)），公司會持續(xù)跟蹤人員簡歷的投遞情況。公司地址：福建省永安市埔?guī)X99號，公司將在1-2周內(nèi)通知合適的人員面試，若沒有得到通知則簡歷轉(zhuǎn)入我司人才儲備庫。聯(lián)系人：余女士、張先生,電話0598-3799201。