職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務醫(yī)藥制造電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責：
1、負責制定和完善招聘流程和標準；
2、分析招聘需求，組織并實施招聘活動，確保人才庫的充實與更新；
3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，提供專業(yè)的招聘建議和支持；
4、進行簡歷篩選、面試安排及初步面試，評估候選人能力；
5、跟蹤新員工入職情況，協(xié)助完成新員工的培訓和融入工作；
6、維護良好的員工關(guān)系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，推動內(nèi)部人才流動。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，了解最新的招聘趨勢和發(fā)展；
4、具備較強的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理復雜的人際關(guān)系；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立開展工作并帶領(lǐng)團隊完成任務；
6、具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
7、熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)。
1、負責制定和完善招聘流程和標準；
2、分析招聘需求，組織并實施招聘活動，確保人才庫的充實與更新；
3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，提供專業(yè)的招聘建議和支持；
4、進行簡歷篩選、面試安排及初步面試，評估候選人能力；
5、跟蹤新員工入職情況，協(xié)助完成新員工的培訓和融入工作；
6、維護良好的員工關(guān)系，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，推動內(nèi)部人才流動。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，了解最新的招聘趨勢和發(fā)展；
4、具備較強的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理復雜的人際關(guān)系；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立開展工作并帶領(lǐng)團隊完成任務；
6、具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
7、熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)。
工作地點
連云港連云區(qū)宇田醫(yī)藥大浦工業(yè)園臨浦路22號
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孫女士/招聘專員
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江蘇宇田醫(yī)藥股份有限公司公司成立于2009年9月。公司主要致力于醫(yī)藥原料藥和醫(yī)藥高級中間體的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是一家迅速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。其中包含配備齊全的研發(fā)技術(shù)中心2棟，行政辦公樓1棟，合成車間10個，凈化車間1個，倉庫6個，以及員工餐廳、宿舍等輔助設(shè)施。我公司是一家擁有現(xiàn)代化科研設(shè)備和專業(yè)科技人才的高新技術(shù)企業(yè)，公司自成立以來，一直以“誠實守信質(zhì)量第一”為經(jīng)營原則，致力于抗腫瘤藥、心血管藥、抗感染藥及醫(yī)藥中間體等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，進行了多項產(chǎn)品新工藝的研究開發(fā)，并已獲得十余項專利，取得一定科研成果。公司以創(chuàng)新為動力，質(zhì)量為靈魂，安全環(huán)保為根本，為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，并能夠滿足國內(nèi)外不同需求，遠銷日韓、印度、歐美等國家和地區(qū)。目前公司擁有員工500余人，骨干技術(shù)人員從事研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的工齡都在5年以上，具有豐富的藥品研究和技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗。
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