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更新于 3月6日

生管(機(jī)加工部)

6000-10000元
  • 周口沈丘縣
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)加工生管機(jī)加工零件
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn):
負(fù)責(zé)根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃,制定機(jī)加工部門的周/日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和機(jī)臺(tái)排產(chǎn)表。
2. 物料需求與控制:
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,核算并跟蹤生產(chǎn)所需原材料、毛坯、標(biāo)準(zhǔn)件、外協(xié)件的需求和到位情況。與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)部門緊密協(xié)作,確保生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng),避免產(chǎn)線待料。
3. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào):
實(shí)時(shí)跟蹤各機(jī)臺(tái)、各訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響計(jì)劃達(dá)成的瓶頸問(wèn)題。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:
統(tǒng)計(jì)并分析部門的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如計(jì)劃達(dá)成率、設(shè)備利用率(OEE)、生產(chǎn)周期、準(zhǔn)時(shí)交付率等。編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 跨部門溝通與協(xié)調(diào):
作為機(jī)加工部門的計(jì)劃核心,與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品保、工藝等部門保持高效溝通。
任職要求:
1. 5年以上的機(jī)加工生管工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練使用SAP和U8等加工專業(yè)系統(tǒng)軟件;
3. 對(duì)機(jī)加工零件的結(jié)構(gòu)和加工工藝/編程具備較強(qiáng)的認(rèn)知程度;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作觀念;
5. 大專以上的文化程度;
6. 遵守公司各項(xiàng)管理制度要求。

工作地點(diǎn)

周口沈丘縣河南凱旺電子科技股份有限公司

職位發(fā)布者

張聰/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo河南凱旺電子科技股份有限公司
河南凱旺電子科技股份有限公司成立于2009年,位于沈丘縣沙南工業(yè)園區(qū),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),擁有精密連接器、電線電纜、線纜組件、消費(fèi)類電子、新能源五大產(chǎn)品事業(yè)群;主要生產(chǎn)通訊、安防線纜組件、電腦連接線、計(jì)算機(jī)技術(shù)及周邊設(shè)備和配件、網(wǎng)絡(luò)配件、防雷監(jiān)控、系統(tǒng)集成、工業(yè)控制設(shè)備、電動(dòng)汽車充電樁、充電槍及系統(tǒng)配套設(shè)備;其市場(chǎng)橫跨計(jì)算機(jī)、通訊、安防、消費(fèi)電子、新能源、軌道交通、醫(yī)療、工業(yè)自動(dòng)化應(yīng)用等領(lǐng)域。公司占地面積10萬(wàn)余平方米,建有標(biāo)準(zhǔn)化廠房車間、花園式活動(dòng)場(chǎng)地、良好的餐飲住宿環(huán)境,免費(fèi)住宿,優(yōu)秀職工可分配公寓樓住宿(一室一廳、二室一廳、三室一廳)。公司廠區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間安排就業(yè)員工3000余人,曾先后獲得國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“河南省雙百企業(yè)”、“河南省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“周口市重點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)”、“周口市高成長(zhǎng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。多年來(lái)公司依“履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神為己任,受到中興通訊、韓國(guó)三星、??低暋⒋笕A股份、天地偉業(yè)等國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名客戶的一致好評(píng),成為安防線束行業(yè)的領(lǐng)跑者;公司秉承“創(chuàng)新、求知、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念,形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好企業(yè)文化氛圍,采取唯才是舉的人才引進(jìn)及培養(yǎng)模式,為全體員工提供成就自我的廣闊平臺(tái)。
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