工作內(nèi)容:
1.協(xié)助開展培訓相關(guān)工作:例:協(xié)助培訓組織,培訓考核,培訓信息匯總,培訓資料收集、整理、掃描、建檔、歸檔;
2.協(xié)助開展員工福利相關(guān)工作:例:公司相關(guān)活動協(xié)助;福利發(fā)放;員工健康體檢提醒、跟進辦理、結(jié)果匯總、登記審核;
3.協(xié)助開展員工關(guān)系相關(guān)流程的進度跟進,例:入職,轉(zhuǎn)正,崗位調(diào)整,離職;
4.協(xié)助進行人力資源各項資料收集、整理、掃描、建檔、歸檔;日常數(shù)據(jù)維護、日常表格制作等;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,2026年應屆畢業(yè);人力資源及管理學等相關(guān)專業(yè);
2.工作認真負責,細心,責任心強,善于溝通,邏輯條理清晰;
3.較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際敏感度高,性格外向;具備較強的抗壓能力,能熟練使用Office辦公軟件;
4.有人力資源相關(guān)實習經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.可接受外出(福州市長樂區(qū))辦公;外出當天往返;
6.實習時間一周3天以上,大四下學期需全職(周5天)實習;實習期4個月以上,且大四下學期可全職(周5天)實習的優(yōu)先。