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崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè)與優(yōu)化
? 主導(dǎo)搭建并持續(xù)完善覆蓋研發(fā)、采購、生產(chǎn)、售后全生命周期的質(zhì)量管理體系，確保體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 9001、ISO 14001 等）以及行業(yè)規(guī)范要求。
? 定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問題并制定有效的改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化和高效運(yùn)行。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量管控
? 負(fù)責(zé)全流程的質(zhì)量管控工作，包括但不限于研發(fā)階段的質(zhì)量策劃、采購與供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督以及成品和售后的質(zhì)量跟蹤。
? 制定并完善各類產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到交付的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的質(zhì)量準(zhǔn)則可依。
? 建立并運(yùn)行有效的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）等工具對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量波動(dòng)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。
3. 質(zhì)量問題處理與改進(jìn)
? 負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理，制定切實(shí)可行的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤措施的實(shí)施效果，確保問題得到徹底解決，避免再次發(fā)生。
? 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會(huì)，組織開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。通過質(zhì)量成本分析，優(yōu)化質(zhì)量控制策略，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低質(zhì)量成本。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
? 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，制定合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和崗位職責(zé)，明確團(tuán)隊(duì)成員的分工與協(xié)作關(guān)系。
? 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)估，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升專業(yè)技能和工作績(jī)效，打造一支高效、專業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
? 營造積極向上的質(zhì)量文化氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及與其他部門之間的溝通與協(xié)作，推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理。
5. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
? 建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、評(píng)估和定期考核，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的質(zhì)量保證能力。
? 與供應(yīng)商密切合作，開展質(zhì)量協(xié)同工作，幫助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量和過程控制水平。對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)反饋和處理，督促供應(yīng)商采取有效的改進(jìn)措施，保障來料質(zhì)量。
6. 客戶溝通與滿意度提升
? 協(xié)同市場(chǎng)和銷售部門與客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通，及時(shí)了解客戶需求和反饋，處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴和抱怨，確?？蛻魸M意度得到有效提升。
? 根據(jù)客戶反饋和市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)提供有價(jià)值的建議，推動(dòng)公司產(chǎn)品不斷優(yōu)化和升級(jí)，更好地滿足市場(chǎng)需求。
三、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 10 年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年以上電氣設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉電氣設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
? 有 3 年以上質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展工作。
3. 專業(yè)技能
? 精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 9001、ISO 14001 等），具備體系建立、維護(hù)和優(yōu)化的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如六西格瑪、FMEA、SPC 等，并能熟練運(yùn)用這些工具解決實(shí)際質(zhì)量問題。
? 熟悉電氣設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程以及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量特性有深入的理解和把握，能夠準(zhǔn)確識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的控制措施。
? 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的質(zhì)量問題，并提出有效的改進(jìn)建議。
4. 能力素質(zhì)
? 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，解決質(zhì)量相關(guān)問題。
? 擁有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，在面對(duì)復(fù)雜的質(zhì)量問題和緊急情況時(shí)，能夠迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策，并采取有效的措施加以解決。
? 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠關(guān)注行業(yè)最新質(zhì)量管理理念和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，不斷引入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和工具，推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的創(chuàng)新和提升。
5. 其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。