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崗位職責(zé)：
1.信息披露：嚴(yán)格按照監(jiān)管部門要求，負(fù)責(zé)定期報(bào)告及相關(guān)文件的編制與披露工作，同時(shí)在日常工作中及時(shí)完成臨時(shí)公告和相關(guān)文件的編制和披露，確保公司信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。對(duì)披露文件進(jìn)行仔細(xì)審核，保證文件內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，避免出現(xiàn)信息錯(cuò)漏或違規(guī)情況。
2. 上市工作協(xié)同：協(xié)助券商、會(huì)計(jì)師、律師等上市服務(wù)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)工作，協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)部資源落實(shí)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的盡職調(diào)查、資料收集等要求，辦理各項(xiàng)事務(wù)性工作。
3. 投資者關(guān)系：支持協(xié)助開展投資者關(guān)系管理工作，與各類投資者保持日常良好溝通，有效傳遞公司價(jià)值，及時(shí)回應(yīng)投資者的咨詢和關(guān)注。收集投資者的反饋和建議，整理后提交給相關(guān)部門，為公司決策提供參考。
4. 三會(huì)管理：全面支持三會(huì)的籌備工作，從會(huì)議通知的發(fā)布、資料的準(zhǔn)備到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的組織，確保會(huì)議高效召開。精準(zhǔn)撰寫會(huì)議紀(jì)要，并持續(xù)跟進(jìn)決議執(zhí)行情況，及時(shí)向管理層反饋進(jìn)展，保障公司決策有效落地。負(fù)責(zé)公司董事會(huì)及下屬委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議文件的編制、收集與歸檔工作，確保文件資料的齊全和規(guī)范。妥善維護(hù)公司注冊(cè)文件及股東名冊(cè)等法定記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤、資料完整可查。
5. 合規(guī)把控：協(xié)助公司完善內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)，與監(jiān)管各方建立良好的溝通渠道，及時(shí)獲取監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)對(duì)董監(jiān)高進(jìn)行勤勉盡責(zé)提示和組織相關(guān)培訓(xùn)，確保公司管理層遵守合規(guī)要求。
任職資格
1.學(xué)歷與背景：碩士及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有生物醫(yī)藥復(fù)合背景者優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有律所、投資人關(guān)系（IR）、投行、咨詢或FA工作經(jīng)驗(yàn)者加分，熟悉上市流程者加分。
3.核心能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的分析、處理、應(yīng)變及解決問題的能力；擅長(zhǎng)跨部門溝通，可高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源響應(yīng)外部需求。
4.語(yǔ)言與工具：文字功底好、邏輯思維清晰。英文聽說讀寫流利，可作為工作語(yǔ)言（能獨(dú)立撰寫英文路演材料）；熟練使用Excel和PPT。
5.素質(zhì)要求：具備強(qiáng)項(xiàng)目管理與組織統(tǒng)籌能力，能適應(yīng)上市階段快節(jié)奏工作；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，注重細(xì)節(jié)與合規(guī)性。
6.辦公地點(diǎn)：常州，但需要接受常州和上海兩地高頻出差（配合公司資本活動(dòng)需求）。