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工作內(nèi)容
1.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時，通過《異常處理單》中詳細描述異?，F(xiàn)象，要求生產(chǎn)整改。并跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
2.對異常處理結(jié)果進行復(fù)盤，統(tǒng)計不良品率、異常重復(fù)發(fā)生次數(shù)，形成《質(zhì)量異常復(fù)盤報告》，為后續(xù)流程優(yōu)化提供依據(jù)。
2.每日整理巡檢記錄、異常報告、測試數(shù)據(jù)等文件，確保記錄格式規(guī)范、信息完整（如巡檢時間、工位、檢驗項目、結(jié)果、檢驗人），并按檔案管理要求歸檔，便于質(zhì)量追溯與審計。。
3.檢查員工是否嚴(yán)格執(zhí)行 SOP，對違規(guī)操作及時制止并糾正，必要時反饋至人力資源部門進行操作培訓(xùn)強化。
任職要求：
1.能接受夜班，12小時制；
2.高中以上，具備一定的經(jīng)驗；
3.原則性、抗壓能力強，責(zé)任心強。