崗位職責:
1.主要負責各崗位招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及初試
2.員工入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理談薪與合同管理
3.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達
4.負責員工社保繳納,公積金繳納
5.負責核算每月考勤及工資
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷
2.五年之內(nèi)換三份及三份以上工作的勿擾
3.具備3-5年以上人事行政工作經(jīng)驗
4.做事認真有條理,有責任心及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力