職責(zé)表述:制定部門(mén)年度工作計(jì)劃。
工作任務(wù)
1、每年12月制定下一年度的部門(mén)工作計(jì)劃。
2、對(duì)所制定的年度工作計(jì)劃在部門(mén)的實(shí)施負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)向物業(yè)部經(jīng)理上交所有有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
4、制定和執(zhí)行緊急情況做出反應(yīng)的計(jì)劃。
職責(zé)表述:掌握所轄范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備狀況和人員情況,保證物業(yè)條線工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作任務(wù)
1、對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)部所轄設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行情況、設(shè)備的事故分析及整改情況以及事故防范措施落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,掌握本部門(mén)人配備和設(shè)備狀況,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。
2、對(duì)于設(shè)備設(shè)施增改工程及重大維修工程督查、給與技術(shù)支持,
監(jiān)督外包工程,確保其施工質(zhì)量符合要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
3、設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,做好技術(shù)支持工作,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
4、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開(kāi)發(fā)和推廣運(yùn)用。積極采取有效技術(shù)措施,優(yōu)化施工方案,降低成本,提高效益。
5、和有關(guān)部門(mén)一起為物業(yè)部選擇面試新員工。
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)工作的正常有序運(yùn)行。
工作任務(wù)
1、對(duì)部門(mén)員工每日的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、處理解決安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評(píng)審和處理。
3、對(duì)所轄設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度敦促落實(shí)情況。
4、檢查各項(xiàng)目服務(wù)部強(qiáng)電系統(tǒng)計(jì)劃維修保養(yǎng)工作。
職責(zé)表述:對(duì)所轄系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管,不斷優(yōu)化運(yùn)行方案,節(jié)省能耗提高工作質(zhì)量和效率。
工作任務(wù)
1、審閱運(yùn)行報(bào)表,各系統(tǒng)運(yùn)行檢測(cè)技術(shù)數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、查看所管轄系統(tǒng)運(yùn)行方案執(zhí)行情況,并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施,使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。
3、督查所管轄系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并檢查維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)部的技術(shù)支持方案的審核
工作任務(wù)
1、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)部提出各類(lèi)技術(shù)難點(diǎn)及時(shí)、有效給予解決方案。
2、實(shí)地考察維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,采取節(jié)能措施。
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量的管理
工作任務(wù)
1、定期對(duì)供方的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。
2、組織供方評(píng)審會(huì)議。
3、參與制定和實(shí)施質(zhì)量體系方針和目標(biāo),確保ISO—9001工作有效運(yùn)行。
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的內(nèi)外審核
工作任務(wù)
1、組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的內(nèi)外審核
2、在物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定計(jì)劃,執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理的方針、原則、計(jì)劃、規(guī)定和制度。
3、保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在部門(mén)的有效運(yùn)行。
職責(zé)表述:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
工作任務(wù)
1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工手冊(cè)。
2、全面負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部的技術(shù)管理、質(zhì)量工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中的技術(shù)方案,把握技術(shù)工作的總體控制,負(fù)責(zé)重大技術(shù)方案的決策。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育水平:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
專(zhuān) 業(yè):工程類(lèi) ;
培訓(xùn)經(jīng)歷:物業(yè)相關(guān)知識(shí);
經(jīng) 驗(yàn):20年以上;
技能技巧:具有國(guó)家承認(rèn)的工程師高級(jí)資格證書(shū);
個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
熟練使用word、excel、ppt、CAD等。
考核指標(biāo):
1、工作計(jì)劃完成率。
2、信息反饋與處理方案及時(shí)率。
3、技術(shù)資料的完整性。
4、技術(shù)問(wèn)題的處理有效性。
5、對(duì)的日常專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)督查。
6、體系文件的落實(shí)和執(zhí)行。
7、完成與公司簽訂的工作合同要求內(nèi)容。