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更新于 2025-07-08 01:16:58

社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

6000-10000元
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類(lèi)美妝類(lèi)財(cái)經(jīng)類(lèi)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)新媒體
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶(hù)微信社群的運(yùn)營(yíng),建立有活力的有粘性的高質(zhì)量社群。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體社群的搭建與運(yùn)營(yíng),社群氛圍營(yíng)造.管理.維護(hù)和互動(dòng)等事項(xiàng),打造高粘性的社群。針對(duì)社群的拉新.裂變.活躍.留存提出解決方案。 3.持續(xù)挖掘用戶(hù)需求,擅長(zhǎng)制造話(huà)題.跟蹤熱點(diǎn),整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提升關(guān)注用戶(hù)的熱度,提升活躍度,提升用戶(hù)質(zhì)量。 4.核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與用戶(hù)互動(dòng)和建立密切關(guān)系,并促成轉(zhuǎn)化。 5.深挖社區(qū)用戶(hù)需求,定期組織有效培訓(xùn),制定人群分層運(yùn)營(yíng)策劃。 6.定期整理.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)反映群/用戶(hù)行為,改進(jìn)社群結(jié)構(gòu),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。 7.用企業(yè)微信承接各個(gè)內(nèi)容入口的流量,積累用戶(hù)畫(huà)像 8.負(fù)責(zé)各個(gè)微信群的管理,并挖掘其中的超級(jí)用戶(hù) 9.做好社群文化和學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),提升社群用戶(hù)歸屬感 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,思維活躍,擅長(zhǎng)與用戶(hù)互動(dòng),良好的溝通能力.高效的執(zhí)行能力。 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物。 3.思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言。 4.擅長(zhǎng)分析總結(jié)用戶(hù),具備一定的銷(xiāo)售技巧,能夠深度挖掘用戶(hù)需求。 5.擅長(zhǎng)微信生態(tài)下的用戶(hù)增長(zhǎng),對(duì)拉新.裂變.招商邏輯非常清晰。 6.有社群運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(包括并不限于微信.活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等),具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉微信群相關(guān)政策的制定,了解淘寶電商.微博.微信.APP.各自媒體公眾號(hào)等獲客渠道。 7.從0到1私域社群建設(shè)過(guò),運(yùn)營(yíng)SOP優(yōu)先 8.具備用戶(hù)運(yùn)營(yíng).數(shù)據(jù)分析.KOL/超級(jí)用戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。 9.情緒能量高,溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

哈爾濱道外區(qū)百盛購(gòu)物中心(太平橋店)A座1502

職位發(fā)布者

孫女士/人事主管

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