一、崗位職責(zé)
1.開展公司信息披露工作，包括公司定期報(bào)告、臨時(shí)公告等文件編制和披露；
2.協(xié)助部門開展投資者關(guān)系管理工作；
3.協(xié)助部門開展資本運(yùn)作事項(xiàng)；
4.協(xié)助開展公司董事會、股東會會議及各專門委員會會議的組織籌備工作，以及相關(guān)會議文件的起草編制工作;
5.完成部門其他事務(wù)及上級安排的臨時(shí)工作。
二、任職要求
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求：原則上不超過35周歲。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上上市公司證券部或董辦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握上市公司信息披露、規(guī)范運(yùn)作等工作；滬主板上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.專業(yè)能力：熟悉資本市場相關(guān)法律法規(guī)及證券交易所上市規(guī)則；能夠獨(dú)立撰寫公告、董事會報(bào)告及各類溝通材料。
5. 綜合素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、思路清晰；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，信息安全意識和保密意識強(qiáng)。
6.其他：具備注冊會計(jì)師證書、法律職業(yè)資格證書以及豐富工作經(jīng)驗(yàn)等特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上任職要求。
三、福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及中長期激勵(lì)。
2. 完善的福利體系，五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢等。
3. 豐富的培訓(xùn)機(jī)會，涵蓋資本市場政策、專業(yè)技能、管理能力等多個(gè)領(lǐng)域。