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一、崗位價值 1、策略導航：構建經(jīng)營分析體系，監(jiān)控業(yè)務健康度，定位增長瓶頸與機會點； 2、決策賦能：輸出專項分析報告及可視化PPT，驅(qū)動管理層戰(zhàn)略調(diào)整與資源優(yōu)化； 3、部門協(xié)同：聯(lián)動風控、產(chǎn)品、銷管及督導團隊，平衡業(yè)務收益與風險水平，提升資產(chǎn)質(zhì)量； 二、崗位職責 1、深度分析 搭建業(yè)務指標體系，完成日報/周報/月報，預警經(jīng)營異常并推進解決； 開展客群分析、風險分析、人力及團隊運營情況分析，提高經(jīng)營效率； 2、策略輸出 基于用戶畫像、市場情況，業(yè)務數(shù)據(jù)輸出可落地的經(jīng)營優(yōu)化方案； 設計數(shù)據(jù)看板及PPT報告，向管理層清晰傳遞業(yè)務洞察； 3、跨域協(xié)作 協(xié)同公司總部產(chǎn)品、風控、銷管及督導團隊部署數(shù)據(jù)分析需求，推動區(qū)域業(yè)務健康發(fā)展 三、崗位要求 統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先； 二年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗（銀行/消金/互金平臺背景加分）； 精通Excel/SQL及PPT可視化，掌握Python/R/Tableau者優(yōu)先； 強邏輯思維與業(yè)務解讀力，能從數(shù)據(jù)提煉商業(yè)機會，出色的報告撰寫及跨部門協(xié)調(diào)能力 四、福利待遇 保障全面：入職即享六險一金、年度體檢、帶薪年假 成長加速：對接億級用戶生態(tài)，參與核心業(yè)務決策，開放管理崗晉升通道 科技賦能：頭部金融科技平臺，提供AI分析工具與數(shù)據(jù)資源支持 基礎薪資：8K-25K/月（能力定檔）