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一、崗位價值
1、策略導航:構建經(jīng)營分析體系,監(jiān)控業(yè)務健康度,定位增長瓶頸與機會點;
2、決策賦能:輸出專項分析報告及可視化PPT,驅(qū)動管理層戰(zhàn)略調(diào)整與資源優(yōu)化;
3、部門協(xié)同:聯(lián)動風控、產(chǎn)品、銷管及督導團隊,平衡業(yè)務收益與風險水平,提升資產(chǎn)質(zhì)量;
二、崗位職責
1、深度分析
搭建業(yè)務指標體系,完成日報/周報/月報,預警經(jīng)營異常并推進解決;
開展客群分析、風險分析、人力及團隊運營情況分析,提高經(jīng)營效率;
2、策略輸出
基于用戶畫像、市場情況,業(yè)務數(shù)據(jù)輸出可落地的經(jīng)營優(yōu)化方案;
設計數(shù)據(jù)看板及PPT報告,向管理層清晰傳遞業(yè)務洞察;
3、跨域協(xié)作
協(xié)同公司總部產(chǎn)品、風控、銷管及督導團隊部署數(shù)據(jù)分析需求,推動區(qū)域業(yè)務健康發(fā)展
三、崗位要求
統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;
二年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(銀行/消金/互金平臺背景加分);
精通Excel/SQL及PPT可視化,掌握Python/R/Tableau者優(yōu)先;
強邏輯思維與業(yè)務解讀力,能從數(shù)據(jù)提煉商業(yè)機會,出色的報告撰寫及跨部門協(xié)調(diào)能力
四、福利待遇
保障全面:入職即享六險一金、年度體檢、帶薪年假
成長加速:對接億級用戶生態(tài),參與核心業(yè)務決策,開放管理崗晉升通道
科技賦能:頭部金融科技平臺,提供AI分析工具與數(shù)據(jù)資源支持
基礎薪資:8K-25K/月(能力定檔)