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更新于 2025-12-25 01:29:29
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分期樂(lè)M1-M3內(nèi)催【無(wú)責(zé)6500/六險(xiǎn)一金】

8000-14000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控催收風(fēng)控
10號(hào)發(fā)薪?。。?zhǔn)時(shí)發(fā)工資?。?！入職就有五險(xiǎn)一金，公司都是90、00后年輕團(tuán)隊(duì)，交流沒(méi)有代溝，同事之間關(guān)系融洽，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)新手，入職有人帶！！
一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話(huà)方式與逾期客戶(hù)溝通，提醒客戶(hù)及時(shí)還款，清晰準(zhǔn)確地告知客戶(hù)正確的還款方式，確?？蛻?hù)理解還款流程和要求。
2、努力達(dá)成回收率指標(biāo)，對(duì)回收情況進(jìn)行跟蹤和分析，針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)及時(shí)向上級(jí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，以便采取相應(yīng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
3、與實(shí)地催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)及法務(wù)催收部門(mén)保持緊密協(xié)作，及時(shí)溝通客戶(hù)信息和催收進(jìn)展，共同推進(jìn)逾期款項(xiàng)的回收工作。
二、任職要求：
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有催收、客服、電銷(xiāo)、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān) ；有銀行或信用卡催收、電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的交流，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，推動(dòng)債務(wù)回收。
3、熟練使用電腦進(jìn)行基礎(chǔ)操作，如打字、搜索、數(shù)據(jù)記錄等，能夠操作相關(guān)的催收系統(tǒng)和工具。
4、普通話(huà)流利，表達(dá)清晰，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠在電話(huà)溝通中準(zhǔn)確傳達(dá)信息。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在催收工作的壓力環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作效率。
6、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄，遵守公司的合規(guī)要求和職業(yè)道德規(guī)范。
三、薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，第一個(gè)月保底6500，綜合薪資6-11k元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)回款目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放，上不封頂，多勞多得。
2、福利保障：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等；定期組織員工體檢，關(guān)注員工健康。
3、培訓(xùn)晉升：提供完善的帶薪培訓(xùn)體系，幫助新員工快速熟悉工作流程和話(huà)術(shù)技巧；暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為主管、經(jīng)理等管理崗位。
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織豐富的員工活動(dòng)，如下午茶、生日福利、團(tuán)建聚餐、戶(hù)外拓展等，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 。
四、工作時(shí)間：9:00-19:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)，月休8天（排休制，若未休完則算加班費(fèi)） 。

工作地點(diǎn)

紅谷灘區(qū)用友產(chǎn)業(yè)園(南昌)用友產(chǎn)業(yè)園語(yǔ)音樓D區(qū)8樓

職位發(fā)布者

凌女士/人事主管

昨日活躍
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樂(lè)信（NASDAQ:LX）成立于2013年10月，是中國(guó)領(lǐng)先的新消費(fèi)數(shù)字科技服務(wù)商。以“科技讓消費(fèi)更美好”為公司使命，不斷創(chuàng)造新消費(fèi)方式，業(yè)務(wù)包括中國(guó)首家線(xiàn)上分期購(gòu)物商城分期樂(lè)，全場(chǎng)景信用消費(fèi)產(chǎn)品樂(lè)花卡，新型分期購(gòu)物平臺(tái)買(mǎi)吖，助力金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技，為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務(wù)的樂(lè)信普惠等。樂(lè)信以科技助力2000多萬(wàn)商家與近200家金融機(jī)構(gòu)提升效率與運(yùn)營(yíng)能力，服務(wù)中國(guó)超2億優(yōu)質(zhì)高成長(zhǎng)消費(fèi)人群，推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樂(lè)信以消費(fèi)場(chǎng)景、優(yōu)質(zhì)客群為依托，憑借用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、資金以及數(shù)據(jù)和技術(shù)四大底層能力，構(gòu)建起獨(dú)特的“樂(lè)信業(yè)務(wù)生態(tài)”，各業(yè)務(wù)互相協(xié)同，組成一個(gè)循環(huán)增強(qiáng)的路徑。樂(lè)信多年來(lái)技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)，在業(yè)內(nèi)率先將AI全面用于金融科技全鏈條，早期的鷹眼、蟲(chóng)洞等技術(shù)系統(tǒng)，推動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)匹配和運(yùn)營(yíng)效率的提升。如今將技術(shù)能力和系統(tǒng)整合升級(jí)的樂(lè)信智慧商業(yè)引擎，進(jìn)一步提升了決策、經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。樂(lè)信堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)雙輪驅(qū)動(dòng)，追求高質(zhì)量增長(zhǎng)。風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)方面，樂(lè)信通過(guò)自研的沙丘自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)，構(gòu)建了行業(yè)領(lǐng)先的、融合多方數(shù)據(jù)的用戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)識(shí)別模型，在沙丘自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)這個(gè)“模型工廠”支持下，樂(lè)信打造了鯨鯊獲客系統(tǒng)、奧丁貸后管理 SaaS平臺(tái)等全鏈路的智能風(fēng)控系統(tǒng)，大幅提升了效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方面，樂(lè)信通過(guò)深挖數(shù)據(jù)血緣、打通數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，相當(dāng)于在數(shù)據(jù)庫(kù)層面做詳盡“人口普查”，構(gòu)建起底層數(shù)據(jù)與宏觀業(yè)務(wù)模型之間的聯(lián)系，是業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)決策數(shù)字化和智能化的基礎(chǔ)；基于此，樂(lè)信進(jìn)一步研發(fā)了仿真預(yù)測(cè)系統(tǒng)、異動(dòng)歸因系統(tǒng)、AB Test平臺(tái)、AI大模型應(yīng)用等，實(shí)現(xiàn)決策的數(shù)字化和智能化。如今，樂(lè)信年交易額2000億元以上，年復(fù)合增長(zhǎng)率近200%；連續(xù)多年入圍“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”；入選哈佛商學(xué)院案例；獲得《亞洲銀行家》、《環(huán)球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，及人民日?qǐng)?bào)、央視、CNBC、彭博等國(guó)內(nèi)外主流媒體的關(guān)注肯定，已成為中國(guó)新消費(fèi)行業(yè)領(lǐng)軍者。集團(tuán)官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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