崗位職責(zé):
1.組織質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維護(hù),向上級(jí)匯報(bào)公司質(zhì)量狀況;
2.參與新品研發(fā)及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定;
3.主持公司質(zhì)量協(xié)調(diào)會(huì),審理不合格品處理單,異常處理、報(bào)告等;
4.了解電子、機(jī)械類(lèi)品質(zhì)要求;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審等,量具的管理和維護(hù)
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求:
1.電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟悉電子或機(jī)械類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn);
2.熟練掌握J(rèn)工行業(yè)科研生產(chǎn)流程及GJB9001C標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉國(guó)家與地方的行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
4.具有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立編制與產(chǎn)品相關(guān)的各類(lèi)質(zhì)量文件;
5.能熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;
6.具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)及對(duì)外溝通能力;
7.具有較強(qiáng)的抗壓能力;
8.有三年及以上J工產(chǎn)品工作經(jīng)歷;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利