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更新于 3月3日

林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)師

7000-12000元
  • 銀川金鳳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

防風(fēng)固沙林林業(yè)調(diào)研林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)林業(yè)資源評(píng)估林業(yè)保護(hù)
1.參與林業(yè)規(guī)劃、林地保護(hù)、生態(tài)修復(fù)、鄉(xiāng)村林業(yè)等相關(guān)項(xiàng)目的方案構(gòu)思、設(shè)計(jì)及深化工作。
2負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、林地資源監(jiān)測(cè)、基礎(chǔ)資料收集分析,編制林業(yè)規(guī)劃文本、繪制相關(guān)圖紙。
3對(duì)接政府林業(yè)、自然資源部門(mén)及甲方,跟進(jìn)方案審批、作業(yè)設(shè)計(jì)備案流程,根據(jù)反饋優(yōu)化調(diào)整設(shè)計(jì)。
4.跟蹤林業(yè)行業(yè)政策、技術(shù)規(guī)范,融入項(xiàng)目設(shè)計(jì),協(xié)助完成林業(yè)項(xiàng)目全流程落地及驗(yàn)收工作。
5配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù),協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目,完成上級(jí)交辦的其他林業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上,林學(xué)、林業(yè)規(guī)劃、森林資源保護(hù)、生態(tài)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年林業(yè)規(guī)劃、森林調(diào)查、生態(tài)修復(fù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有寧夏本地林業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,實(shí)習(xí)生可放寬。
3.熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范,能熟練使用AutoCAD、Arcgis等設(shè)計(jì)及測(cè)繪相關(guān)軟件。
4.具備良好的方案創(chuàng)作、文本撰寫(xiě)能力,能適應(yīng)野外調(diào)研,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5.了解寧夏本地林業(yè)政策、熟悉西北區(qū)域林業(yè)生態(tài)特點(diǎn)者優(yōu)先,持有林業(yè)相關(guān)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)者加分。

工作地點(diǎn)

銀川金鳳區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)育成中心2期-11號(hào)樓

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理/主管

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公司Logo寧夏寧苗生態(tài)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
寧夏寧苗生態(tài)園林(集團(tuán))股份有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)寧苗生態(tài),成立于2003年,總部位于銀川市,專(zhuān)注園林景觀服務(wù)15年,年產(chǎn)值達(dá)6億元以上,先后榮獲寧夏著名商標(biāo)、寧夏十大林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)龍頭企業(yè)、中國(guó)園林綠化企業(yè)綜合實(shí)力100強(qiáng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。擁有城市園林綠化施工壹級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)及其它諸多資質(zhì)。2017年新三板順利掛牌,證券代碼:872328。寧苗生態(tài)以“西北生態(tài)建設(shè)引領(lǐng)者”為企業(yè)愿景;以“心牽西北生態(tài),共建美麗中國(guó)”為使命;聚焦生態(tài)園林、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)城鎮(zhèn)三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域;下轄生態(tài)技術(shù)研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、后期養(yǎng)護(hù)、生態(tài)苗木、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)六大業(yè)務(wù)板塊。寧苗生態(tài)高度重視人才引入與培養(yǎng),目前已擁有兩百多人的精英團(tuán)隊(duì)。公司通過(guò)內(nèi)部創(chuàng)新改革,升級(jí)激勵(lì)機(jī)制,引入阿米巴管理模式,以高效管理模式塑造人才團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全員共享,企業(yè)經(jīng)營(yíng)全員參與,為各類(lèi)人才搭建了一個(gè)開(kāi)放式的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
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