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一、 安全策劃與制度管理
參與編制項目安全生產專項方案，包括腳手架、模板支撐、深基坑、起重吊裝、臨時用電等高危分項工程的安全方案，并監(jiān)督方案的落實。
建立健全項目安全生產管理制度，如安全教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度等，明確各崗位安全職責。
根據項目特點，制定針對性的安全技術交底內容，監(jiān)督技術人員向班組、作業(yè)人員進行層層交底，并留存交底記錄。
二、 安全教育與培訓
組織開展新進場工人的三級安全教育（公司級、項目級、班組級），考核合格后方可允許上崗作業(yè)。
針對特種作業(yè)人員（如塔吊司機、架子工、電工、焊工等），核查其特種作業(yè)操作資格證書，確保持證上崗；定期組織特種作業(yè)人員的專項安全培訓。
開展日常安全宣傳教育，通過安全標語、警示標志、班前會、安全例會等形式，提升作業(yè)人員的安全意識和操作技能。
三、 施工現場安全檢查與隱患整改
每日對施工現場進行巡回安全檢查，重點排查臨邊洞口防護、臨時用電、機械設備、消防設施、腳手架搭設、起重設備運行等關鍵部位的安全隱患。
對檢查發(fā)現的安全隱患，下達安全隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，并跟蹤復查，確保隱患閉環(huán)管理。
參與上級單位或政府主管部門組織的安全檢查，配合做好迎檢工作，落實檢查提出的整改要求。
四、 設備與防護用品管理
監(jiān)督施工現場機械設備的進場驗收、安裝驗收和日常維護保養(yǎng)，核查設備的檢測合格證明，嚴禁不合格設備投入使用。
負責勞動防護用品（如安全帽、安全帶、安全網、絕緣手套等）的選型、采購驗收和發(fā)放管理，監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴和使用防護用品。
五、 安全應急與事故處理
編制項目生產安全事故應急救援預案，并組織定期演練，確保預案的可操作性。
若發(fā)生安全事故，立即啟動應急預案，組織人員搶救傷員、控制事故擴大，并按規(guī)定及時上報，不得瞞報、謊報、遲報。
參與事故調查分析，查明事故原因，明確事故責任，制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。
六、 安全資料管理
建立健全項目安全管理臺賬，包括安全教育記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、設備驗收記錄、特種作業(yè)人員證件臺賬等。
及時整理、歸檔安全管理資料，確保資料的真實性、完整性和可追溯性，以備上級檢查和項目竣工歸檔。職位要求：
1、中專及以上學歷，有安全員C證，有相關工作經驗可放寬條件。
2、具有一年以上安全施工管理經驗（參與過500人以上重大項目或核建工程施工組織管理者優(yōu)先）。
3、熟練使用基礎辦公軟件Word、Excel等。
4、工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞。學習能力強，具有較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力。
5、接受出差調派項目者優(yōu)先，（工作地：海南昌江、浙江寧波、甘肅酒泉）
職位福利：帶薪年假、五險、項目獎金、包住、績效獎金、員工食堂、多次晉升機會、年輕化團隊
職位亮點：薪資真實，學習機會多，晉升機會多。