大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的人力行政綜合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)公司行政管理事務(wù),確保辦公室環(huán)境整潔有序;
2.組織和安排公司內(nèi)外的會(huì)議及活動(dòng),包括但不限于商務(wù)接待與籌備;
3.負(fù)責(zé)公司文化的推廣活動(dòng),提升員工的歸屬感和工作熱情;
4.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待組織;
5.負(fù)責(zé)公司工商變更及外部事務(wù)對(duì)接等;
6.處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù),有效解決員工和管理層之間的溝通問題。