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工作職責(zé)：
1、數(shù)字化系統(tǒng)方案與實(shí)施
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)WMS項(xiàng)目，以及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)字化落地工作；
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)施系統(tǒng)集成方案（如WMS與EBS\CRM等系統(tǒng)的對(duì)接），提升供應(yīng)鏈數(shù)字化鏈路完整性；
- 推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)迭代，用戶培訓(xùn)搭建等，確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)同步升級(jí)。
2、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)流程優(yōu)化
- 優(yōu)化數(shù)字化看板，實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，驅(qū)動(dòng)異?？焖夙憫?yīng)；
- 搭建數(shù)據(jù)分析鏈路（例如周轉(zhuǎn)率，產(chǎn)能等），挖掘精益改善空間；
3、跨部門協(xié)同
- 聯(lián)合數(shù)科、生產(chǎn)、物流等部門推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
- 制定數(shù)字化落地路線圖，協(xié)調(diào)資源（如人員適應(yīng)、流程沖突）完成項(xiàng)目實(shí)施；
- 建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)KPI體系，定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、工作經(jīng)驗(yàn)
- 2-3年以上倉(cāng)儲(chǔ)或生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)產(chǎn)品方案/實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（如WMS、MES、EBS等）；
- 熟悉制造業(yè)或快消、零售行業(yè)供應(yīng)鏈流程，具備從0-1搭建數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果案例有限（如庫(kù)存成本降低X%+、人效提升Y%+等）。
2、專業(yè)技能
- 熟練使用Axure/墨刀等原型工具，具備處理復(fù)雜交互邏輯的能力；
- 熟悉API接口開(kāi)發(fā)、低代碼平臺(tái)、IOT、AI解決方案者優(yōu)先；
- 了解ISO 9001、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法，具備PMP/CPSM認(rèn)證加分。
3、軟技能
- 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中抽象共性需求，設(shè)計(jì)可復(fù)用的產(chǎn)品解決方案；
- 擅長(zhǎng)向非技術(shù)人員（如倉(cāng)儲(chǔ)主管）闡述產(chǎn)品價(jià)值，推動(dòng)跨部門共識(shí)；
- 適應(yīng)需求頻繁變更的制造環(huán)境，具備快速試錯(cuò)與迭代能力。
公司：新希望美好食品