雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
生產(chǎn)品質(zhì)管理農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
1、負(fù)責(zé)原料、輔料、包裝材料等進(jìn)廠產(chǎn)品的接收及檢驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中現(xiàn)場衛(wèi)生、環(huán)境溫度及人員操作規(guī)范的檢查。
3、過程產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和不合格品的控制。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件及加工標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織批量不合格品的評審及退貨產(chǎn)品的質(zhì)量判定。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和制定糾正預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)各類體系認(rèn)證的推進(jìn)工作，CCP點(diǎn)及HACCP計(jì)劃中有關(guān)監(jiān)控驗(yàn)證工作的實(shí)施及應(yīng)急事件的準(zhǔn)備和響應(yīng)的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作及化驗(yàn)室的管理工作。
9、負(fù)責(zé)與安全質(zhì)量對口部門（農(nóng)業(yè)局、動(dòng)檢所、檢測中心、衛(wèi)生防疫等）的溝通和銜接。
10、負(fù)責(zé)組織客戶質(zhì)量投訴的回復(fù)及客戶驗(yàn)廠工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中現(xiàn)場衛(wèi)生、環(huán)境溫度及人員操作規(guī)范的檢查。
3、過程產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和不合格品的控制。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件及加工標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)組織批量不合格品的評審及退貨產(chǎn)品的質(zhì)量判定。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和制定糾正預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)各類體系認(rèn)證的推進(jìn)工作，CCP點(diǎn)及HACCP計(jì)劃中有關(guān)監(jiān)控驗(yàn)證工作的實(shí)施及應(yīng)急事件的準(zhǔn)備和響應(yīng)的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作及化驗(yàn)室的管理工作。
9、負(fù)責(zé)與安全質(zhì)量對口部門（農(nóng)業(yè)局、動(dòng)檢所、檢測中心、衛(wèi)生防疫等）的溝通和銜接。
10、負(fù)責(zé)組織客戶質(zhì)量投訴的回復(fù)及客戶驗(yàn)廠工作。
工作地點(diǎn)
眉山洪雅縣洪雅美好食品有限公司
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職位發(fā)布者
劉利平/人事經(jīng)理
立即溝通
新希望六和
新希望六和股份有限公司（股票代碼000876）創(chuàng)立于1998年并于1998年3月11日在深圳證券交易所上市。公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展，業(yè)務(wù)涉及飼料、養(yǎng)殖、肉制品及金融投資、商貿(mào)等，公司業(yè)務(wù)遍布全國及越南、菲律賓、孟加拉、印度尼西亞、柬埔寨、斯里蘭卡、新加坡、埃及、美國等20多個(gè)國家。 2011年9月公司農(nóng)牧資產(chǎn)重組獲中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。 40年的發(fā)展，新希望集團(tuán)立足農(nóng)牧行業(yè)，并不斷向上、下游產(chǎn)業(yè)延伸，形成農(nóng)牧食品、乳品快消、智慧城鄉(xiāng)、金融投資等多產(chǎn)業(yè)集群，在全球遍及16個(gè)國家，擁有分子公司超過600家，員工超13.5萬人，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模超3,000億元人民幣，2021年銷售收入超2,400億元人民幣，榮登2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單第356位。公司將以“打造世界級農(nóng)牧食品企業(yè)和美好公司”為愿景，以“為耕者謀利、為食者造?！睘槭姑?，以“新、和、實(shí)、謙”為核心價(jià)值觀，著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，整合全球資源，打造安全健康的大食品產(chǎn)業(yè)鏈，為幫助農(nóng)民增收致富，為滿足消費(fèi)者對安全肉食品的需求，為促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，不斷做出更大貢獻(xiàn)。
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